廣州醫(yī)學(xué)院2007年考研復(fù)試招收碩士研究生復(fù)試管理辦法

廣州醫(yī)學(xué)院2007年招收碩士研究生復(fù)試管理辦法

根據(jù)教育部教學(xué)司(2006)33號《2007年招收攻讀碩士學(xué)位研究生管理規(guī)定實施細則》及教育部(2006)4號《教育部關(guān)于加強碩士研究生招生復(fù)試工作的指導(dǎo)意見》，結(jié)合我院的實際情況，特制定我院2007年招收碩士研究生復(fù)試辦法如下：

一、復(fù)試工作原則

1、堅持科學(xué)選拔。積極探索并遵循高層次專業(yè)人才選拔規(guī)律，采用多樣化的考察方式方法，確保生源質(zhì)量。

2、堅持公平公正。做到政策透明、程序公正、結(jié)果公開、監(jiān)督機制健全，維護考生的合法權(quán)益。

3、堅持全面考查，突出重點。在對考生德智體等各方面全面考察基礎(chǔ)上，突出對專業(yè)素質(zhì)、實踐能力以及創(chuàng)新精神等方面的考核。

4、堅持客觀評價。業(yè)務(wù)課考核成績應(yīng)量化，綜合素質(zhì)考核也應(yīng)有較明確的等次結(jié)果

5、堅持以人為本，增強服務(wù)意識，提高管理水平。

二、復(fù)試組織管理

1、復(fù)試的統(tǒng)籌工作由學(xué)院研究生招生辦公室及各醫(yī)院(院、系)科教科負責(zé)，由各醫(yī)院(院、系)各學(xué)科的復(fù)試小組組織實施。

2、各醫(yī)院(院、系)各學(xué)科復(fù)試小組成員不少于5人(副高以上職稱人員不得少于3名)。

三、復(fù)試的方式和內(nèi)容

(一)筆試（時間90分鐘）

主要為專業(yè)素質(zhì)能力測試。各復(fù)試小組根據(jù)本學(xué)科(專業(yè))的具體情況自行命題，考核考生對本學(xué)科的認知水平，分析和解決問題的能力；創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；對本學(xué)科的發(fā)展動態(tài)的了解及其在本學(xué)科的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

筆試由復(fù)試小組組織，筆試必須要有試題，請考生作答在學(xué)院下發(fā)的“專業(yè)素質(zhì)能力測試”專用答題紙上，并作為復(fù)試材料上交。

(二) 面試

具體要求

1、每位考生的面試時間不少于20分鐘。

2、復(fù)試小組應(yīng)對每位考生在面試過程中的作答情況進行現(xiàn)場記錄，并妥存上交。

具體內(nèi)容醫(yī) 學(xué)全在線 f1411.cn

1、外語聽說能力測試。包括：⑴日常會話；⑵文獻(專業(yè)外語或公共外語)閱讀，然后對文獻內(nèi)容進行問答。

2、綜合素質(zhì)和能力。包括：⑴思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；⑵本學(xué)科以外的學(xué)習(xí)、社會實踐（學(xué)生工作、社團工作、志愿服務(wù)等）、溝通能力或?qū)嶋H工作表現(xiàn)等方面情況；⑶事業(yè)心、責(zé)任感、紀律性、協(xié)作性及心理健康情況；⑷人文素養(yǎng)；⑸舉止、表達及文明禮儀等。

(三) 實踐(實驗)能力考核

有條件的醫(yī)院(院、系)可組織進行。主要測試考生的實驗和操作技能，或解決問題的能力。

四、復(fù)試成績的使用

1、復(fù)試成績?yōu)閺?fù)試當中各方式考核成績之和，復(fù)試成績低于60分者，不予錄取。

2、復(fù)試成績按百分制給分，其中專業(yè)能力筆試占50%、面試中的外語測試占40%、面試中的綜合素質(zhì)和能力占10%。

五、總成績的使用

1、總成績＝初試成績折算后＋復(fù)試成績折算后；

2、初試成績占總成績的50%，折算方法：初試成績總分*10%；復(fù)試成績占總成績的50%，折算方法：復(fù)試成績*50%；

3、總成績低于60分者，不予錄取。

五、其它

1、思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)考核不作量化計入總成績，但考核結(jié)果不合格者不予錄取。

2、身體檢查參照教育部、衛(wèi)生部、中國殘聯(lián)制定的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。

3、考生對復(fù)試有異議的，可在復(fù)試結(jié)果出來一周內(nèi)向?qū)W院研究生招生辦公室進行申訴，由研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行復(fù)議。