荊門市衛(wèi)生網(wǎng):2015年沙洋縣事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核通知:根據(jù)《2015年度荊門市事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定，為做好2015年沙洋縣事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考核工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、體檢、考察人員的確定根據(jù)《荊門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（荊政辦〔2012〕93號)，按考生綜合成績從高到低、招聘計劃等額確定體檢和考察人選。考生綜合成績相同時，根據(jù)《湖北省2015年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務員工作實施方案》（鄂人社發(fā)〔2015〕7號)及《 根據(jù)《2015年度荊門市事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定，為做好 2015年沙洋縣事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考核工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、體檢、考察人員的確定
根據(jù)《荊門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（荊政辦〔2012〕93號)，按考生綜合成績從高到低、招聘計劃等額確定體檢和考察人選。
考生綜合成績相同時，根據(jù)《湖北省2015年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務員工作實施方案》（鄂人社發(fā)〔2015〕7號)及《2015年荊門市事業(yè)單位公開招聘人員沙洋縣考區(qū)面試公告》，按筆試成績的高低確定參加體檢和考察的人選。
對考生自動放棄體檢、考核，或體檢、考核不合格的，依據(jù)考生綜合成績從高到低，遞補體檢、考察人選。
二、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。
（一)體檢時間： 2015年8月15日（星期六)
（二)集合時間和地點：當天上午6：30在沙洋縣荷花路 11號縣人力資源和社會保障局辦公大樓門口。未按規(guī)定時間到達集合地點的考生視為棄權。
（三)體檢項目和標準。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
（四)注意事項
1、體檢人員需攜帶物品：身份證、筆試準考證。體檢費、車船費由考生自理。
2、為了準確真實反映受檢者身體的真實情況，考生近段時間請注意休息，勿熬夜，不抽煙不飲酒，避免劇烈活動，體檢當天需進行采血、B超等檢查，請在受檢前禁食 8-12小時。女性受檢者月經(jīng)期請勿做婦科檢查及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補檢，懷孕或可能已經(jīng)受孕者，事先告知醫(yī)護人員，勿做 X光檢查。
3、考生集中后，將通信工具關閉并交工作人員集中保管，體檢時嚴禁使用手機；考生家長、親屬等不得隨同進入體檢地點。否則，按違紀處理。
4、考生對血壓、聽力、視力等檢查結(jié)果要求復檢的，須當天進行，對體檢結(jié)束后提出復檢申請的不予受理；拒絕復檢的，按體檢不合格處理。女性考生如有特殊情況，須事先告知工作人員；對弄虛作假、冒名頂替或隱瞞病史影響體檢結(jié)果的，均按作弊處理。
5、組織體檢的工作人員和體檢醫(yī)務人員，凡與受檢人之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的，必須回避。
6、考生不得與醫(yī)務人員發(fā)生爭執(zhí)，不得向醫(yī)生和工作人員打聽體檢結(jié)果，不得擅自離開體檢區(qū)域單
獨活動。
三、考核
體檢結(jié)束后，考核工作在縣招聘工作領導小組的指導下，由用人單位及其主管部門具體負責本部門用人單位招聘人員的考核工作�？己巳藛T必須符合以下條件：
1、具有較高的政治素質(zhì)，責任心強；
2、敢于堅持原則，公道正派；
3、熟悉人事考核工作，有較為豐富的經(jīng)驗；
4、實行回避制度。凡與被考核對象有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應當回避。
（一)考核內(nèi)容與方法
考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面。
1、德。主要包括政治立場、思想覺悟、道德品質(zhì)、事業(yè)心、工作作風、團結(jié)合作精神、遵紀守法、廉潔自律等情況，尤其是在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況。
2、能。主要包括知識和專業(yè)水平、業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力是否適應擬任崗位的要求。
3、勤。主要包括工作主動性、責任心和工作態(tài)度。
4、績。主要包括履行崗位職責情況、工作效率、工作質(zhì)量、工作實績和獎懲情況。
對大中專院校應屆畢業(yè)生中的考核對象的考核，主要考核其在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、完成學業(yè)情況及其參加社會實踐和社會工作的情況。
考核工作采取組織反饋與走訪群眾相結(jié)合的方法，在考核中既要向考核對象所在單位組織（人事)部門了解情況，又要聽取其周圍群眾的意見。沒有固定工作單位的，要向考核對象居住地所在公安派出所及當?shù)鼐游瘯私馇闆r。
要認真查閱考核人員的檔案資料，特別是對考生年齡、 畢業(yè)證書、戶籍等資料進行再審查再確認。必要時應由單位或被調(diào)查人寫出證明材料。
因存在重大問題不適宜擔任現(xiàn)職的人員，其考核結(jié)果確定為不合格的，考核工作專班以書面形式說明理由，并報縣招聘工作領導小組核實確認后，依據(jù)報考該崗位人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（二)考核材料
各部門結(jié)合考核工作實際，采取直接考核和函調(diào)相結(jié)合的方法對考核對象進行考核，形成以下材料于8月25日前報縣人力資源和社會保障局規(guī)劃與就業(yè)促進股。
1、考核對象出
生地、現(xiàn)在學習、工作、生活所在單位《現(xiàn)實表現(xiàn)材料》。
2、考核對象戶口所在地或居住所在地派出所《現(xiàn)實表現(xiàn)材料》。
3、考核對象父母《現(xiàn)實表現(xiàn)材料》。
4、考核對象《個人自傳》，內(nèi)容包括個人基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我鑒定、家庭主要成員、社會主要關系等。
5、對每位考核對象的《考核綜合材料》。
（三)錄用審批
考核完畢，考核組應提交被考核人署名的整套書面考核材料，考核領導小組根據(jù)考核情況，確定錄用人員。
四、聯(lián)系方式
沙洋縣人社局規(guī)劃與就業(yè)促進股 0724-8568012
附件：2015年沙洋縣事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核人員名單（70人)
