吉林市衛(wèi)生人才考試網(wǎng):吉林市有關遴選衛(wèi)生學科帶頭人和學科骨干的通知:吉市衛(wèi)發(fā)〔2013〕36號吉林市衛(wèi)生局關于遴選衛(wèi)生學科帶頭人和學科骨干的通知各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局,各有關醫(yī)療衛(wèi)生單位: 為貫徹落實《吉林市“十二·五”衛(wèi)生人才國家醫(yī)學考試網(wǎng)隊伍建設規(guī)劃》(吉市衛(wèi)發(fā)〔2011〕89號)文件精神,遵循局黨委關于加強內涵建設的指示精神,進一步加快推進我市衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,構建一支醫(yī)德高尚、技術過硬、?讫R備、年齡合理、梯次分明,具有較強競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ男l(wèi)生人才隊伍,市
吉市衛(wèi)發(fā)〔2013〕36號
吉林市衛(wèi)生局關于遴選
衛(wèi)生學科帶頭人和學科骨干的通知
各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局,各有關醫(yī)療衛(wèi)生單位:
為貫徹落實《吉林市“十二·五”衛(wèi)生人才
國家醫(yī)學考試網(wǎng)隊伍建設規(guī)劃》(吉市衛(wèi)發(fā)〔2011〕89號)文件精神,遵循局黨委關于加強內涵建設的指示精神,進一步加快推進我市衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,構建一支醫(yī)德高尚、技術過硬、?讫R備、年齡合理、梯次分明,具有較強競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ男l(wèi)生人才隊伍,市衛(wèi)生局決定進行吉林市衛(wèi)生學科帶頭人和學科骨干的遴選工作,F(xiàn)將有關事宜通知如下。
一、推薦范圍
遴選對象的推薦范圍為全市醫(yī)療衛(wèi)生單位中臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、護理、檢驗、影像、口腔、中醫(yī)及藥學(中藥)等學科符合條件的衛(wèi)生技術人員。
二、推薦材料
(一)符合條件人員本人申請或由同行專家推薦,填寫《吉林市衛(wèi)生人才候選人推薦表》(以下簡稱《推薦表》)(一式三份),并附帶近5年相關材料原件和復印件1份;
(二)吉林市衛(wèi)生局直屬單位填寫《吉林市衛(wèi)生人才候選人推薦匯總表》,并將推薦人選材料報吉林市衛(wèi)生人才遴選辦公室(設在吉林市衛(wèi)生局科教處),以下簡稱衛(wèi)生人才辦公室。
(三)各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的推薦工作通過當?shù)貙W術委員會評審、組織考核、公示等方式確定推薦候選人人選,由各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一確定推薦人選名單,
執(zhí)業(yè)護士網(wǎng)填寫《吉林市衛(wèi)生人才候選人推薦匯總表》,并將推薦人選材料報衛(wèi)生人才辦公室。
(四)其它醫(yī)療衛(wèi)生單位的推薦工作通過本單位學術委員會評審、組織考核、公示等方式確定推薦候選人人選,由其單位班子確定推薦人選名單,填寫《吉林市衛(wèi)生人才候選人推薦匯總表》,并將推薦人選材料報衛(wèi)生人才辦公室。
三、申報說明
(一)申報條件和申報要求等詳見附件1《吉林市衛(wèi)生人才遴選實施方案》
(一)此次申報學科帶頭人年齡為1960年1月1日以后出生人員;學科骨干年齡為1965年1月1日以后出生人員。
(二)“每年從事專業(yè)工作的時間”是指從事本專業(yè)臨床、科研、學術交流、教學等方面工作的時間。
(三)“學科”是指所在醫(yī)療衛(wèi)生機構中獨立設置的科室。
四、相關要求
(一)各單位要嚴格根據(jù)遴選的基本條件和程序進行推薦,按照“自愿、公開、公平、競爭”的原則,認真組織選拔、推薦高素質、高水平的候選人選。
(二)各單位要指定具體職能部門并指定專人負責此項工作。學科帶頭人按照一個學科推薦1名人選即1:1 比例申報;學科骨干按照一個學科推薦2—3名人選即1:2(或3) 比例申報。
(三)2014年1月6日受理市直衛(wèi)生單位和?漆t(yī)院報名;2014年1月7日受理吉林市中心醫(yī)院和市二院報名;2014年1月8日受理市直其它三級醫(yī)院報名;2014年1月9日上午受理吉化總院和吉林醫(yī)藥學院附屬醫(yī)院報名;2014年1月9日下午受理北華大學附屬醫(yī)院及其它企事業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生單位報名; 2014年1月10日上午受理各區(qū)報名;2014年1月10日下午受理各縣報名。(逾期不予受理)
聯(lián)系電話:62049372
吉林市衛(wèi)生局
2013年12月03日
抄 送:吉林省衛(wèi)生廳、吉林市委組織部
吉林市衛(wèi)生局辦公室 2013年12月03日印發(fā)