浙衛(wèi)便函 [2014] 103號
各市、縣（市、區(qū))衛(wèi)生計生局（衛(wèi)生局)，有關(guān)高等醫(yī)學院校：
為進一步貫徹落實國家和我省醫(yī)改任務(wù)，加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，加大基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)培訓力衛(wèi)生資格考試網(wǎng)度，現(xiàn)將2014年基層衛(wèi)技人員培養(yǎng)培訓任務(wù)下達給你們，并將有關(guān)事項通知如下：
一、年度培訓任務(wù)
各培訓項目任務(wù)分配情況見《2014年各市、縣（市、區(qū))基層衛(wèi)技人員培養(yǎng)培訓任務(wù)分配表》（詳見附件)。
二、實施要求
（一)基層衛(wèi)技人員培養(yǎng)培訓工作已納入省委、省政府的年度重點改革任務(wù)、重點工作以及目標責任制項目之一。希望各級衛(wèi)生行政部門要高度重視基層衛(wèi)生人才的培養(yǎng)培訓，將基層衛(wèi)技人員培養(yǎng)培訓工作納入?yún)^(qū)域衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的重點工作。加強組織領(lǐng)導，落實責任分工，建立健全保障機制，加強指導、監(jiān)督和管理，關(guān)注實施進度，及時總結(jié)經(jīng)f1411.cn/yishi/驗，并于5月底和11月中旬報送整體實施情況。
（二)承擔有關(guān)培訓任務(wù)的省級培訓中心（掛靠的有關(guān)高等醫(yī)學院校)、市分中心要根據(jù)培訓任務(wù)，及時組織培訓工作并動態(tài)與衛(wèi)計行政部門反饋組織實施情況。加強培訓過程管理，創(chuàng)新培訓方式，建立有效的質(zhì)量評價機制，確保培訓質(zhì)量，提高培訓實效。
（三)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視衛(wèi)生人才的知識更新和能力的不斷提升，有計劃地選派人員參與培訓學習，并做好培訓期間的待遇保障，確保培訓工作順利實施。
附件：2014年各市、縣（市、區(qū))基層衛(wèi)技人員培養(yǎng)培訓任務(wù)分配表
浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會
2014年4月4日
（此件公開發(fā)布)
