阿克蘇市衛(wèi)生系統(tǒng)各部門2012年上半年信息工作情況通報
市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))場衛(wèi)生院（所)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、局機關(guān)各股（辦、室)：
信息報送工作是列入市政府年度目標考核之中“必達目標”的重要考核指標之一，現(xiàn)就我衛(wèi)生系統(tǒng)各部門2012年上半年信息報送工作情況通報如下：
一、目前任務完成情況
根據(jù)阿克蘇市目標責任績效管理考評委員會編制的《阿克蘇市目標責任績效管理考評辦法》（2012年度)之中《衛(wèi)生局2012年度工作目標》的要求，我衛(wèi)生系統(tǒng)年度信息任務是： 1.外宣：新疆日報8篇、新疆經(jīng)濟報6篇、新疆人民廣播電臺2條，合計共16篇（條)；
2.內(nèi)宣：市委辦、政府辦信息綜合評定分數(shù)各240分(共480分)
3.其他：《黨建文萃》刊稿3篇；市委督查情況1篇、調(diào)研內(nèi)參1篇。
據(jù)市委辦、政府辦情況反饋，截止目前，我衛(wèi)生系統(tǒng)實際完成本年度外宣任務為9篇；完成本年度內(nèi)宣總?cè)蝿諡?85分（其中完成市委辦信息綜合評定分數(shù)205分，政府辦信息綜合評定分數(shù)為80分)；完成本年度《黨建文萃》刊稿1篇，市委督查信息情況1篇�？傮w任務完成情況不容樂觀。
二、存在的主要問題
1、部門領(lǐng)導不重視。一些部門負責人潛意識中認為信息報送工作是可做不可做的事，甚至將其當成一種額外的負擔，沒有認識到其作為年度目標考核之中“必達目標”的重要性。
2、責任分解不明確。不少部門對自己承擔的信息報送工作任務指標十分含糊，工作任務也沒有清晰地分解到具體的承辦人，更沒有建立有效地責任追究和績效激勵機制。
3、信息質(zhì)量不夠高。有些部門雖然報送了信息，但由于報送不及時、內(nèi)容過于平淡、信息價值不高等信息質(zhì)量的原因，而不能被上級部門所采用。傳染病醫(yī)院、蘇蓋特艾日克衛(wèi)生院甚至在半年內(nèi)未報一篇信息。
三、下一步信息報送工作要求
衛(wèi)生信息是輔佐領(lǐng)導科學決策和推動工作落實的重要手段，是上情下達、下請上傳的重要途徑。各單位和部門要高度重視、關(guān)心和支持衛(wèi)生信息工作，切實把衛(wèi)生信息報送工作落到實處。
1、強化工作的責任感和緊迫感。目前，據(jù)年終目標考核還剩兩個多月時間，我衛(wèi)生系統(tǒng)目前信息報送工作完成情況距目標考核要求的指標還相去甚遠，各單位和部門近期務必把這項工作當成重要任務抓實、抓好，確保在今年10月底之前全面完成。
2、強化責任分解和責任追究。年初，衛(wèi)生局已下達了年度目標考核責任分解書。日前，經(jīng)局領(lǐng)導研究，又重新對我系統(tǒng)各部門信息報送工作任務進行了進一步細化和分解（見附件:阿克蘇市衛(wèi)生系統(tǒng)各部門2012年上半年信息報送及采用情況一覽表)，請各部門認真對照目標任務，進一步將工作落實到具體的承辦人，抓緊時間彌補差距。對于沒有明確具體責任任務的單位，社區(qū)衛(wèi)生服務中心，也應根據(jù)本單位的實際情況，積極主動的報送有價值的工作信息，為我衛(wèi)生系統(tǒng)信息報送工作爭做貢獻。對于思想麻痹、無動于衷，不能按時完成信息報送工作的單位和部門，將嚴肅追究其主要責任人和直接承辦人的責任。根據(jù)《關(guān)于對阿克蘇市衛(wèi)生系統(tǒng)2012年新聞外宣任務的補充通知》（阿市衛(wèi)黨發(fā)【2012】84號)文件精神，對外宣任務為3篇但在時限內(nèi)未完成1篇任務的市中醫(yī)院進行1000元處罰，請貴單位在2012年8月20日前交局財務科。
3、強化質(zhì)量意識和報送重點。各單位要在信息的適用性上狠下功夫，突出“新”、“實”、“快”、“精”，站在全局的角度去挖掘具有較高參考價值的信息。信息報送內(nèi)容要圍繞全市衛(wèi)生工作要點和階段性工作、重大決策、部署的貫徹落實情況、本部門具有推廣價值和指導意義的工作經(jīng)驗等，及時、快捷地搞好信息反饋；要調(diào)整視角，對衛(wèi)生改革于發(fā)展中的熱點、難點問題給予充分的關(guān)注，大膽的反映衛(wèi)生改革于發(fā)展中急需解決的困難和問題；要開展信息調(diào)研，實事求是地全面反映本部門工作中存在的問題、對策及建議，從而不斷增強衛(wèi)生信息的適用性。
4、強化工作制度和報送流程。堅持信息報送制度；堅持信息上報審簽制度。各單位上報市衛(wèi)生局的信息由所在單位分管領(lǐng)導審簽、加蓋公章后報送，重大信息領(lǐng)導要親自把關(guān)，以保證上報信息情況和數(shù)據(jù)的準確性和真實性；堅持信息通報及考核制度。市衛(wèi)生局將每季度通報一次衛(wèi)生信息報送及采集情況，年度衛(wèi)生信息工作由市衛(wèi)生局按百分制對各單位進行考評，考評結(jié)果按一定比例計入各單位年度綜合目標考核總分之中。
5、強化組織領(lǐng)導和隊伍建設(shè)。各單位要明確1名領(lǐng)導分管衛(wèi)生信息工作，保證信息衛(wèi)生工作人員（專、兼職)達到1人以上，并保持人員的相對穩(wěn)定，分管領(lǐng)導和信息工作人員名單及聯(lián)系電話（辦公電話、手機號碼)要在2012年8月15日前報市衛(wèi)生局黨政辦備案（聯(lián)系人：王海鷗，2614011)。要充分調(diào)動和保護信息工作人員的積極性，加強對信息工作人員的業(yè)務技能培訓，不斷提高其政治、業(yè)務素質(zhì)，促進信息工作上質(zhì)量、上水平。
特此通報
阿克蘇市衛(wèi)生局
二O一二年八月十日
