關(guān)于公布濟寧市第三批醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科（專業(yè))名單的通知
各縣市區(qū)衛(wèi)生局，兗礦集團預(yù)防衛(wèi)生中心，市直及省駐濟有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：
為全面了解近年來我市醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科（專業(yè))建設(shè)情況，總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)問題，以評促建，我局于2011年12月26-31日組織有關(guān)專家對第三批市級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科、重點專業(yè)和特色項目進行了復(fù)評，對新申報的重點學(xué)科（專業(yè))進行了評審，現(xiàn)將評審情況及通過市級審評驗收后的第三批醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科（專業(yè))名單公布如下：
一、基本情況
自2003年實施重點學(xué)科（專業(yè))建設(shè)以來，全市共建設(shè)市醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科11個，重點專業(yè)11個和特色項目1個。本次評估采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、現(xiàn)場答疑等方法，對各重點學(xué)科（專業(yè))2008-2011年發(fā)展方向、學(xué)術(shù)隊伍、學(xué)術(shù)交流與合作、人才培養(yǎng)、科研水平、成果推廣與技術(shù)引進、醫(yī)療活動、保障條件、學(xué)科管理等九項內(nèi)容進行逐一考核。根據(jù)要求，所有復(fù)評、新申報專業(yè)均按照我局新修訂《濟寧市醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科（專業(yè))評估指標(biāo)體系及評估標(biāo)準(zhǔn)》對近3年來的建設(shè)情況進行自評，在自評基礎(chǔ)上市專家組進行現(xiàn)場復(fù)評。本次評估共有30個重點學(xué)科（專業(yè))和1個特色項目參加復(fù)評，62個重點專業(yè)參加初次評審。
二、評估結(jié)果
從這次申報數(shù)量和評估總體情況來看，我市重點各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高度重視學(xué)科建設(shè)，建設(shè)數(shù)量、學(xué)科（專業(yè))范圍明顯擴大，建設(shè)質(zhì)量均較往常明顯提高，呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。主要表現(xiàn)在：
（一)組織管理機制初步形成。各建設(shè)單位都設(shè)有專門機構(gòu)負責(zé)重點學(xué)科（專業(yè))的建設(shè)與管理，確定了學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)目標(biāo)、研究方向，建立了學(xué)科管理規(guī)章制度，設(shè)立了學(xué)科檔案、經(jīng)費使用專帳等，初步形成良好組織管理機制，為促進重點學(xué)科的發(fā)展提供了組織和機制上的保證。
（二)人才隊伍建設(shè)得到加強。各單位把高層次人才隊伍建設(shè)作為重點學(xué)科重點專業(yè)建設(shè)的重點，堅持培養(yǎng)與引進相結(jié)合，著力構(gòu)建一批人才結(jié)構(gòu)合理、學(xué)術(shù)視野開闊、創(chuàng)新思維活躍、協(xié)作團結(jié)共贏的學(xué)科團隊，學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干隊伍的層次和水平得到提升。重點學(xué)科（專業(yè))技術(shù)隊伍的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和學(xué)術(shù)水平與地位有了進一步提高。
（三)科研能力和水平明顯提升。各單位充分利用重點學(xué)科和實驗室資源優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿，著力推進科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，大力推進學(xué)科交叉、融合和集成，創(chuàng)造了一大批科研成果。如市第一人民醫(yī)院、濟醫(yī)附院無論復(fù)評還是新申報重點學(xué)科均取得大量國內(nèi)領(lǐng)先和國內(nèi)先進科研鑒定成果，部分達到國際先進水平，獲得省部級以上獎勵。
（四)學(xué)術(shù)交流不斷向高層邁進。各重點學(xué)科（專業(yè))不斷追蹤科技發(fā)展趨勢、瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿，進一步拓展了國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與合作，不斷向全省、全國甚至國際學(xué)術(shù)會議邁進，為推動學(xué)科發(fā)展、促進人才培養(yǎng)、提高單位學(xué)術(shù)地位影響力和科研服務(wù)能力發(fā)揮了積極作用。
（五)人才培養(yǎng)引起廣泛重視。各級醫(yī)療機構(gòu)特別是三級醫(yī)院對重點學(xué)科（專業(yè))人才建設(shè)高度重視，充分發(fā)揮在導(dǎo)師隊伍、科研資源、學(xué)術(shù)環(huán)境等方面的優(yōu)勢，除完成好本科臨床教學(xué)和指導(dǎo)基層進修學(xué)員外，在專業(yè)人才培養(yǎng)特別是高層次人才培養(yǎng)方面舍得花大錢，每年都選派高精尖人才到國外知名院校進修學(xué)習(xí)、出國深造。通過高層次人才培養(yǎng)，提高了重點學(xué)科（專業(yè))的總體水平，也為全市衛(wèi)生系統(tǒng)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。
�。�)工作業(yè)績綜合效益顯著。在專項經(jīng)費支持下，多數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為重點學(xué)科（專業(yè))建設(shè)配備了先進醫(yī)療設(shè)備，科研條件得到顯著改善，床位數(shù)量明顯增加，規(guī)模效益不斷提高。與建設(shè)前相比，門急診量、住院人次、手術(shù)數(shù)量等醫(yī)療指標(biāo)明顯上升，診療水平不斷提高，床位周轉(zhuǎn)進一步加快，平均住院天數(shù)下降，服務(wù)半徑不斷擴大，外埠住院病人比例逐年增多，疑難雜病處置能力明顯增強。公共衛(wèi)生重點學(xué)科（專業(yè))定期開展相關(guān)健康問題及其危險因素的監(jiān)測或調(diào)查，分析流行趨勢和危險因素，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新成果，社會經(jīng)濟效益逐年提高。
�。ㄆ�)學(xué)科建設(shè)形成持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。各重點學(xué)科（專業(yè))均制定了具有科學(xué)性和前瞻性的發(fā)展規(guī)劃，以指導(dǎo)學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展。絕大多數(shù)學(xué)科有能夠滿足工作需要的專用試驗場所和先進的儀器設(shè)備，具有與本專業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外期刊和圖書資料，學(xué)科發(fā)展的軟硬件環(huán)境與條件不斷優(yōu)化，學(xué)科建設(shè)發(fā)展逐步形成可持續(xù)狀態(tài)。
根據(jù)評估結(jié)果和動態(tài)管理要求，現(xiàn)將復(fù)評和新申報評估合格的濟寧市第三批重點學(xué)科重（專業(yè))名單予以公布（附件1)。
三、目前存在的主要問題
從本次評估結(jié)果和我市重點學(xué)科培育發(fā)展情況看，目前我市重點學(xué)科（專業(yè))建設(shè)管理主要存在以下幾個問題：
一是缺乏學(xué)科領(lǐng)軍人物。各學(xué)科普遍缺乏能夠躋身國家、省級知名專家行列的學(xué)科帶頭人，省級及以上拔尖人才人員匱乏，在一定程度上削弱了學(xué)科的影響力。部分學(xué)科帶頭人自身實力不強，科研意識薄弱，創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力不強，個別學(xué)科甚至出現(xiàn)學(xué)科帶頭人后繼乏人現(xiàn)象。在人才培養(yǎng)方面，安排人員出國及到高層次醫(yī)院進修學(xué)習(xí)較少。
二是缺乏高水平科研項目。承擔(dān)國家級和省級科研項目數(shù)量較少。部分縣級專業(yè)學(xué)科科研能力較弱，獲獎項目數(shù)量偏少，發(fā)表論著和論文數(shù)量層次也亟待提高。
三是缺乏資金規(guī)范化管理。不少單位對重點學(xué)科資金投入不足，多數(shù)重點學(xué)科支出未在單位財務(wù)賬簿中單獨列示核算，單位財務(wù)部門與重點學(xué)科溝通不足、學(xué)科建設(shè)支出與財務(wù)支出核算不一致；部分單位無法提供完整、有效的重點學(xué)科支出憑證；有超范圍使用資金現(xiàn)象，將科室日常支出列入重點學(xué)科建設(shè)支出中。
四是缺乏競爭和憂患意識。部分單位和學(xué)科對重點學(xué)科建設(shè)工作的重要性和意義認(rèn)識不足，管理較松懈，缺乏工作熱情，存在無所謂的思想。
四、下步工作要求
市級醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科（專業(yè))建設(shè)是面向市級醫(yī)療衛(wèi)生單位開展的全市學(xué)科平臺建設(shè)的重要組成部分，也是促進各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加強自身隊伍建設(shè)、提高專業(yè)技術(shù)質(zhì)量水平、提升學(xué)科知名度、樹立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)良好社會形象的有效途徑和形式，是完善我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平的重要措施。各地各單位一定要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取得力措施，切實做好以下幾項工作:
（一)切實對加強重點學(xué)科建設(shè)管理。各地各單位要以此為契機，進一步統(tǒng)一思想，把認(rèn)識提高到貫徹“以人為本”、落實科學(xué)發(fā)展觀的高度來對待和處理重點學(xué)科建設(shè)工作，樹立“科技興院”和以學(xué)科進步促醫(yī)院發(fā)展的觀念，把重點學(xué)科建設(shè)納入工作重點，進一步完善建設(shè)方案和發(fā)展計劃，進行周密部署和科學(xué)調(diào)度。針對本次評估存在的問題，要對照考核指標(biāo)，逐一整改落實。短期內(nèi)不能解決的問題，要理清思路，列出條目，在工作中加強協(xié)調(diào)和檢查，確保周期內(nèi)予以解決。
（二)加強人才隊伍建設(shè)。要積極發(fā)掘和培養(yǎng)人才，在現(xiàn)有學(xué)科帶頭人的基礎(chǔ)上，每個研究方向至少保證有1-2名學(xué)科帶頭人，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。各單位要重視人才梯隊結(jié)構(gòu)，特別是40歲以下具副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員所占比例，夯實發(fā)展后勁。要積極爭取政策，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外聘專家等形式，不斷壯大學(xué)科隊伍，提升科研水平。要舍得投資，加大人才培養(yǎng)力度，把優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和人才骨干送到國內(nèi)外一流的大學(xué)、一流的醫(yī)院、一流的學(xué)科，師從名家，提高水平。要努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，樹立求真務(wù)實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲欣砟睿挂磺杏欣趯W(xué)科發(fā)展的工作思路和科研活動得到支持、得到肯定，努力造就一批高水平的衛(wèi)生科技隊伍，爭取多出成果，出好成果。
（三)加強經(jīng)費使用與管理。建設(shè)高水平的學(xué)科，需要大量的資金支持。各單位要進一步合理安排經(jīng)費，把有限的資金用到刀刃上，保證重點學(xué)科的建設(shè)發(fā)展。根據(jù)重點學(xué)科經(jīng)費管理和使用存在的一些問題，今后各單位應(yīng)重點加強以下三方面的整改：
一是明確資金用途。重點學(xué)科經(jīng)費主要用于參加市級以上學(xué)術(shù)會議的差旅費、在省級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文的版面費、學(xué)科科研經(jīng)費、實驗室設(shè)備裝備、專業(yè)人員進修培訓(xùn)、購置專業(yè)期刊和圖書資料等。
二是合理編制年度預(yù)算。重點學(xué)科建設(shè)承擔(dān)單位應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的資金預(yù)算數(shù)、資金用途編制重點學(xué)科建設(shè)用款預(yù)算，經(jīng)科室負責(zé)人和財務(wù)部門負責(zé)人簽字后報市衛(wèi)生局科教科、規(guī)財科審核。年終接受市衛(wèi)生局對重點學(xué)科復(fù)審時的預(yù)算資金使用情況檢查。
三是加強會計核算。重點學(xué)科建設(shè)承擔(dān)單位財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)重點學(xué)科個數(shù)單獨設(shè)置輔助賬進行核算。差旅費應(yīng)附會議通知，參會人員名單及時間；圖書資料費、版面費應(yīng)保存資料原件；儀器設(shè)備應(yīng)附購置申請、審批、驗收、保管憑證；進修培訓(xùn)資料包括進修培訓(xùn)單位的鑒定、人員名單等。
(四)要充分發(fā)揮市醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科（專業(yè))的輻射帶動作用。重點學(xué)科（專業(yè))是開展科技創(chuàng)新，搶占衛(wèi)生科技前沿，實現(xiàn)與先進科技水平接軌的主陣地。各建設(shè)單位應(yīng)加大支持力度，拓展重點學(xué)科建設(shè)的深度和廣度，更好地發(fā)揮科研示范和輻射效應(yīng)，帶動其它學(xué)科快速發(fā)展。為保護各地創(chuàng)建重點學(xué)科工作積極性，促進更多專業(yè)學(xué)科盡快進入市級第三批全市重點學(xué)科（專業(yè))方陣，市局決定將本次新申報部分不合格者但具有發(fā)展?jié)摿Σ⒒A(chǔ)較好的專業(yè)納入濟寧市醫(yī)藥衛(wèi)生重點建設(shè)專業(yè)名單管理（見附件2)，自本文公布之日起給予一年時間建設(shè)周期，允許其建設(shè)周期期滿前3個月內(nèi)重新向市衛(wèi)生局提交自評報告和書面驗收申請，市衛(wèi)生局在接到正式申請后2個月內(nèi)組織專家復(fù)評，復(fù)評合格者納入第三批重點專業(yè)名單。
附件1.濟寧市第三批重點學(xué)科重專業(yè)和特色項目名單
2.濟寧市醫(yī)藥衛(wèi)生重點建設(shè)專業(yè)名單
二O一二年一月七日
附件1 濟寧市第三批重點學(xué)科重點專業(yè)名單
一、重點學(xué)科（29個)
（一)濟寧市第一人民醫(yī)院（14個)：呼吸內(nèi)科、眼科（復(fù)評)、泌尿外科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、骨外科（復(fù)評)、燒傷整形科、心胸外科（復(fù)評)、血液科（復(fù)評)、婦科（復(fù)評)、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科（復(fù)評)、肝膽外科（復(fù)評)、腎內(nèi)科、生殖醫(yī)學(xué)科。
（二)濟寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院（9個)：內(nèi)分泌科（復(fù)評)、骨科、超聲醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)外科、呼吸內(nèi)科（復(fù)評)、醫(yī)學(xué)檢驗科、麻醉科、康復(fù)醫(yī)學(xué)、耳鼻咽喉頭頸外科。
（三)濟寧市疾病預(yù)防控制中心（1個)：流行病學(xué)科。
（四)濟寧市精神病防治院（1個)：功能神經(jīng)科（復(fù)評)。
（五)兗礦集團總醫(yī)院（4個，)：普外科（復(fù)評)、心內(nèi)科、骨科、放療科。
二、重點專業(yè)（32個，按得分由高到低排列)
（一)濟寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院（1個)：心電診斷科。
（二)濟寧市第二人民醫(yī)院（5個)：骨外科、中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)醫(yī)學(xué)科、急診科、內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科。
（三)濟寧市傳染病醫(yī)院（1個，)：肝病科（復(fù)評)。
（四)嘉祥縣人民醫(yī)院（1個)：神經(jīng)外科（復(fù)評)。
（五)濟寧市中醫(yī)院（2個)：腎病科（復(fù)評)、泌尿男科。
（六)濟寧口腔醫(yī)院（1個)：兒童牙病科。
（七)金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院（3個)：心內(nèi)科、血液腫瘤科（復(fù)評)、神經(jīng)內(nèi)科。
（八)汶上縣人民醫(yī)院（2個)：骨科、急診科（復(fù)評)。
（九)濟寧市市中區(qū)人民醫(yī)院（1個)：ICU室（復(fù)評)。
（十)兗礦第三醫(yī)院（1個)：創(chuàng)傷外科（復(fù)評)。
（十一)濟寧市市中區(qū)婦幼保健院：（2個)：婦產(chǎn)科、兒童保健康復(fù)中心。
（十二)鄒城市人民醫(yī)院（6個)：泌尿外科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科（復(fù)評)、中醫(yī)科、小兒科、麻醉科。
（十三)曲阜市人民醫(yī)院（2個)：神經(jīng)內(nèi)科、兒科。
（十四)曲阜市婦幼保健院（1個)：婦產(chǎn)科。
（十五)微山縣人民醫(yī)院（1個)：神經(jīng)內(nèi)科（復(fù)評)。
（十六)泗水縣人民醫(yī)院（1個)：心內(nèi)科（復(fù)評)。
（十七)梁山縣人民醫(yī)院（1個)：小兒科（復(fù)評)。
附件2 濟寧市醫(yī)藥衛(wèi)生重點建設(shè)專業(yè)名單
（16個)
市中醫(yī)院（新申報2個)：心血管科、腫瘤科。
鄒城市人民醫(yī)院（新申報4個)：重癥醫(yī)學(xué)科、骨科、神經(jīng)外科、胸外科。
市中區(qū)婦保院（新申報2個)：臨床及產(chǎn)前產(chǎn)后保健科、
新生兒科。
兗州市人民醫(yī)院（新申報3個)：心血管內(nèi)科、急診科、神經(jīng)內(nèi)科。
金鄉(xiāng)縣人民院：（4個)骨外科、消化內(nèi)科、眼耳鼻喉、
重癥醫(yī)學(xué)科。
兗州市鐵路醫(yī)院（新申報1個)：腎內(nèi)科
