淳化縣衛(wèi)生信息網(wǎng):有關(guān)在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“大走訪、深調(diào)研、解難題、抓落實(shí)、提水平”活動(dòng)的公告:淳衛(wèi)黨委發(fā)(2012)26號(hào) 中共淳化縣衛(wèi)生局委員會(huì)淳 化 縣 衛(wèi) 生 局關(guān)于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“大走訪、深調(diào)研、解難題、抓落實(shí)、提水平”活動(dòng)的通知 各醫(yī)療衛(wèi)生單位:為了深入貫徹落實(shí)縣委十六屆三次全體擴(kuò)大會(huì)議和市衛(wèi)生局半年工作會(huì)議精神,全力為“三強(qiáng)一名”縣建設(shè)目標(biāo)做好衛(wèi)生服務(wù),繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,經(jīng)研究,在全縣
淳衛(wèi)黨委發(fā)(2012)26號(hào)
中共淳化縣衛(wèi)生局委員會(huì)
淳 化 縣 衛(wèi) 生 局
關(guān)于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“大走訪、深調(diào)研、解難題、抓落實(shí)、提水平”活動(dòng)的通知
各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
為了深入貫徹落實(shí)縣委十六屆三次全體擴(kuò)大會(huì)議和市衛(wèi)生局半年工作會(huì)議精神,全力為“三強(qiáng)一名”縣建設(shè)目標(biāo)做好衛(wèi)生服務(wù),繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,經(jīng)研究,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“大走訪、深調(diào)研、解難題、抓落實(shí)、提水平”活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
2012年9月1日—2012年9月30日
二、參加對(duì)象
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)和股室股長(zhǎng)(中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部)。
三、活動(dòng)內(nèi)容
一是深入基層走訪調(diào)研活動(dòng)。衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自己工作職責(zé),深入到分管的基層單位、分管的工作領(lǐng)域進(jìn)行走訪和調(diào)研。主要是深入了解縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作中存在的困難和問(wèn)題,找尋制約我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的瓶頸和薄弱環(huán)節(jié),摸清當(dāng)前在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾和糾紛,調(diào)查全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得的階段性成果和存在的突出問(wèn)題。對(duì)走訪和調(diào)研中存在的問(wèn)題進(jìn)行逐一分類,弄清問(wèn)題形成的原因,提出解決的措施和建議。
二是督導(dǎo)工作任務(wù)落實(shí)。在深入走訪調(diào)研的同時(shí),結(jié)合年初確定的工作任務(wù),督導(dǎo)檢查全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況。以在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的“三好一滿意”活動(dòng)內(nèi)容為抓手,重點(diǎn)圍繞基本藥物制度建立、藥品三統(tǒng)一管理、公共衛(wèi)生工作實(shí)施、新農(nóng)合運(yùn)行狀況、基本醫(yī)療開(kāi)展?fàn)顩r、人才隊(duì)伍建設(shè)、鄉(xiāng)村一體化管理、公立醫(yī)院改革、重點(diǎn)衛(wèi)生項(xiàng)目進(jìn)展、廣大干部職工思想作風(fēng)建設(shè)等日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,使各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
三是解決工作中突出問(wèn)題。要做好影響全縣衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)定問(wèn)題的化解工作,全力解決三年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施工作中凸顯的矛盾和問(wèn)題,重點(diǎn)解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,進(jìn)一步提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。
四、方法步驟
“大走訪、深調(diào)研、解難題、抓落實(shí)、提水平”活動(dòng)分三個(gè)階段。
第一階段:動(dòng)員部署階段(2012年9月1日至9月5日)。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)衛(wèi)生局的通知,召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面安排和部署,結(jié)合本單位實(shí)際,制定具體的《實(shí)
施方案》。
第二階段:調(diào)研走訪階段(2012年9月6日至9月25日)。
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)“大走訪、深調(diào)研、解難題、提水平”活動(dòng)內(nèi)容,利用20天時(shí)間,深入基層和分管的領(lǐng)域,采取召開(kāi)職工代表會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)立意見(jiàn)箱、談心交流等多種形式,全面了解各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作中存在困難和問(wèn)題,充分征求廣大干部職工在實(shí)際工作中的意見(jiàn),認(rèn)真聽(tīng)取群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作的建議。
第三階段:解決問(wèn)題階段(2012年9月26日至9月30日)。
通過(guò)走訪調(diào)研,對(duì)全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位存在的問(wèn)題,有條件現(xiàn)場(chǎng)解決的,現(xiàn)場(chǎng)解決,對(duì)暫時(shí)不能解決的問(wèn)題,要進(jìn)行歸納梳理,提出解決問(wèn)題的措施,逐步予以解決,促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展
五、幾點(diǎn)要求
一是提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的本次“大走訪、深調(diào)研、解難題、抓落實(shí)、提水平”活動(dòng),是在全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期開(kāi)展的一次非常重要的工作,是推進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的重要性和必要性,利用本次活動(dòng),解決本單位在工作發(fā)展中存在的突出矛盾和和問(wèn)題。為全面有效做好本次活動(dòng),衛(wèi)生局成立了由局長(zhǎng)郭社會(huì)同志為組長(zhǎng),黨委書(shū)記孔凡強(qiáng)、紀(jì)委書(shū)記任慧賢同志為副組長(zhǎng),各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人、各股長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要根據(jù)本單位實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二是強(qiáng)化督導(dǎo),狠抓落實(shí)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要把解決群眾最關(guān)心、最直接、最實(shí)際的問(wèn)題,作為開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層解難題活動(dòng)的重點(diǎn),立足本單位工作實(shí)際,采取有力措施,切實(shí)抓好落實(shí)。要制定具體活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo),夯實(shí)工作責(zé)任,細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,作出階段安排,認(rèn)真組織實(shí)施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要率先垂范,帶頭深入基層、深入群眾,體察民情,推動(dòng)活動(dòng)順利開(kāi)展。
三是注重實(shí)效,總結(jié)評(píng)估。本次開(kāi)展的“大走訪、深調(diào)研、解難題、抓落實(shí)、提水平”活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自已分管的工作領(lǐng)域,采取分組的形式,實(shí)地下到基層,為基層單位辦實(shí)事、解難事,既要身下、也要心下,絕不能浮在面上、搞形式主義,決不能閉門(mén)造車,要注重實(shí)效;顒(dòng)結(jié)束后,每位領(lǐng)導(dǎo)干部要形成走訪調(diào)研工作報(bào)告,對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和自已分管的領(lǐng)域工作,從存在的問(wèn)題、形成的原因、解決的措施、工作建議等方面寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告一份,衛(wèi)生局將在適時(shí)召開(kāi)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,總結(jié)此項(xiàng)工作。對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部在本次活動(dòng)的工作狀況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)書(shū)寫(xiě)的報(bào)告進(jìn)行解讀評(píng)比,同時(shí)也把本次活動(dòng)開(kāi)展的狀況納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)之中。
中共淳化縣衛(wèi)生局委員會(huì)
淳 化 縣 衛(wèi) 生 局
二〇一二年八月三十日日