樂清市衛(wèi)生局關于做好全市第三周期醫(yī)師定期考核工作的通知

局直屬各醫(yī)療衛(wèi)生機構，民營醫(yī)療機構，市醫(yī)學會，局機關各科室：

一、考核周期

第三周期醫(yī)師定期考核時間為2012年6月1日至2014年5月31日。

二、考核對象

依法取得醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，經注冊在我市各級各類醫(yī)療、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師。

三、考核機構

本次醫(yī)師定期考核機構（以下簡稱考核機構)延續(xù)第二周期考核機構，分別是：樂清市人民醫(yī)院、樂清市第二人民醫(yī)院、樂清市第三人民醫(yī)院、樂清市第五人民醫(yī)院、樂清市中醫(yī)院、樂清市婦幼保健院、樂清市疾病預防控制中心、樂清市北白象鎮(zhèn)第一社區(qū)衛(wèi)生服務中心、樂清市醫(yī)學會等9家單位。請以上考核機構必須在7月20日前向樂清市醫(yī)師定期考核辦公室（醫(yī)政科)提交《考核機構延續(xù)申請表》（附件1)。各考核機構要按照《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》等要求，加強組織領導，健全考核組織機構，制定醫(yī)師定期考核工作制度，認真做好醫(yī)師定期考核各項工作。

四、考核內容

醫(yī)師定期考核包括業(yè)務水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。業(yè)務水平測評由市醫(yī)師定期考核辦公室具體實施；工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構負責，考核機構復核。本周期業(yè)務水平測試采用有關法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識考試形式。

五、考核程序

參加考核的醫(yī)師必須在7月20日前登陸國家衛(wèi)生計生委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)http://kh.cmda。gov。cn/（以下簡稱考核系統(tǒng))，完善相關內容后，申請參加醫(yī)師定期考核，經所在醫(yī)療、預防、保健機構審核后于7月22日前上報考核機構。醫(yī)療、預防、保健機構只能對注冊在本機構的醫(yī)師進行審核，考核機構應于7月25日前完成審核。

醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序為按照本文件規(guī)定的考核內容進行的考核。簡易程序為本人書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構簽署意見，報考核機構審核。

符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：（一)具有5年以上執(zhí)業(yè)經歷（2008年5月31日前注冊)，考核周期內有良好行為記錄的；（二)具有12年以上執(zhí)業(yè)經歷（2001年5月31日前注冊)，考核周期內無不良行為記錄的。

其他醫(yī)師定期考核均按照一般程序進行。

一般程序考核應當按照如下程序執(zhí)行：

（一)本年度須參加考核的醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核表（一般程序)》（附件2)，并于7月22日前提交至所在醫(yī)療、預防、保健機構，并在7月30日前登陸考核系統(tǒng)提出申請參加一般程序。

（二)醫(yī)療、預防、保健機構按照規(guī)定對醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表（一般程序)》上簽署評定意見，同時于8月5日前登陸考核系統(tǒng)審核上報至考核機構，并將評定意見匯總表（附件3)、《醫(yī)師定期考核表（一般程序)》于8月5日前報送考核機構。門診部、診所、衛(wèi)生室、醫(yī)務室等的《醫(yī)師定期考核表（一般程序)》由所在地的社區(qū)衛(wèi)生服務中心匯總統(tǒng)一上報。

考核醫(yī)師在考核周期內按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試，可視為業(yè)務水平測評合格，考核時不再行業(yè)務水平測評，需在提交《醫(yī)師定期考核表（一般程序)》時一并提交相關復印件。

（三)考核機構對醫(yī)療、預防、保健機構報送的工作成績、職業(yè)道德評定意見進行復核，在《醫(yī)師定期考核表（一般程序)》和匯總表簽署審核意見；同時在考核系統(tǒng)中對考核醫(yī)師進行復核，并于9月15日前公布需要接受業(yè)務水平測評的醫(yī)師名單，將匯總表報樂清市醫(yī)師定期考核辦公室備案。

（四)考核機構根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定，于10月30日前對需接受業(yè)務水平測試的醫(yī)師進行業(yè)務水平測試（具體測試時間、地點以市衛(wèi)生局網站公告為準)，并在《醫(yī)師定期考核表（一般程序)》上簽署意見；同時也需登陸考核系統(tǒng)于11月30日前輸入考核結果。

（五)考核醫(yī)師應在12月1日后及時登陸考核系統(tǒng)查詢考核結果�？己酸t(yī)師如對考核結果有異議應在12月30日前提出復核，逾期不再受理�？己藱C構應當在接到復核申請之日起30日內對醫(yī)師考核結果進行復核，并將復核結果通知醫(yī)師本人。

　　簡易程序考核應當按照如下程序執(zhí)行：

（一)申請簡易程序考核的醫(yī)師本人填寫《醫(yī)師定期考核表（簡易程序)》（附件4)，經醫(yī)療、預防、保健機構簽署意見后和執(zhí)業(yè)證書復印件一并于7月30日前提交至考核機構；同時也需登陸考核系統(tǒng)于7月30日前申請參加簡易程序，經所在醫(yī)療、預防、保健機構審核后于8月5日前上報考核機構。

（二)考核機構對提交的材料進行審核，在《醫(yī)師定期考核表（簡易程序)》上簽署意見，同時也需在考核系統(tǒng)上確認；并于9月15日前公布適用簡易程序考核的醫(yī)師名單，未通過審核的醫(yī)師應當接受一般程序考核并補填《醫(yī)師定期考核表（一般程序)》；同時也需重新登陸考核系統(tǒng)申報一般程序考核。

六、考核結果

考核結果分為合格和不合格，工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。醫(yī)師在考核周期內存在《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》第三十四條規(guī)定的情形之一的，考核機構應當認定為考核不合格。

醫(yī)療、預防、保健機構應當在定期考核工作結束后15日內將本單位被考核醫(yī)師的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書統(tǒng)一交我局。由我局將考核機構的考核結果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄。對考核不合格的醫(yī)師，我局將責令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構進行再次考核。對再次考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內不得評優(yōu)和晉升；對再次考核不合格的，由我局注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

七、電子認證

自2013年6月1日起，考核系統(tǒng)開通電子化《醫(yī)師定期考核結果通知書》的下載打印功能。醫(yī)師應向考核機構提出申請，考核機構可通過考核系統(tǒng)查詢并下載打印《醫(yī)師定期考核結果通知書》，經考核機構和相應醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊主管衛(wèi)生行政部門蓋章后生效。

醫(yī)師完成考核并合格的，考核機構應當在該醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄粘貼考核“合格”防偽標貼，作為醫(yī)師本周期定期考核合格的標識。防偽標貼由國家衛(wèi)計委委托中國醫(yī)師協(xié)會統(tǒng)一制發(fā)。

八、有關說明

（一)本周期考核均需通過考核系統(tǒng)操作，各機構、人員可通過分配的賬號和密碼登陸平臺進行醫(yī)師定期考核信息錄入和管理。醫(yī)療、預防、保健機構的帳號由市醫(yī)師定期考核辦公室分配管理，醫(yī)師帳號由各醫(yī)療、預防、保健機構分配管理。

（二)因特殊原因不能按時參加定期考核的醫(yī)師，由所在機構或組織開具證明向考核機構申請，經考核機構同意可延期考核，但只能申請一次且最多延期3個月。

（三)工作成績評定應當與專業(yè)技術人員年度考核情況銜接，職業(yè)道德評定要和專業(yè)技術人員年度考核及醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度相結合；有關機構要結合本單位實際，制定評定標準，切實體現(xiàn)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中遵守有關規(guī)定、要求以及完成工作數(shù)量、質量、政府指令性工作的情況。我局將加強對所轄機構落實情況的監(jiān)督、檢查、指導，確保工作成績和職業(yè)道德評定工作落到實處，取得實效�？己酥芷趦�，參加并完成3個月以上城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援等政府指令性工作的醫(yī)師，支援醫(yī)院在對其工作成績及職業(yè)道德進行評定時，應當參考受援醫(yī)院意見。

（四)考核機構要嚴格良好行為記錄的認定，其中認定為良好行為記錄的表彰、獎勵原則上應當為溫州市衛(wèi)生局以上做出的表彰、獎勵；認定為良好行為記錄的科技成果應當為獲得溫州市級以上科技進步獎或與業(yè)務工作相關發(fā)明專利的科技成果。不良行為記錄應當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。在本考核周期內醫(yī)師既有不良行為記錄，又有良好行為記錄，以不良行為記錄定論。

（五)考核機構要加強醫(yī)師定期考核檔案管理，及時將醫(yī)師定期考核材料歸檔，一人一檔，做到有據(jù)可查。

（六)我局將對各考核機構的醫(yī)師定期考核工作進行監(jiān)督，并對考核機構的考核結果進行抽查核實。對發(fā)現(xiàn)有《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》第三十五、第三十六條、第三十七條情形的，按有關規(guī)定處理。

 

附件：1. 考核機構延續(xù)申請表

2. 醫(yī)師定期考核表（一般程序)

3. 醫(yī)師定期考核人員匯總表

4. 醫(yī)師定期考核表（簡易程序)