蘭衛(wèi)疾發(fā)〔2013〕169號
各縣、區(qū)衛(wèi)生局，局屬相關(guān)單位：
現(xiàn)將省衛(wèi)生廳《關(guān)于2013年全省疾病預(yù)防控制績效考核工作安排的通知》（甘衛(wèi)疾控函〔2013〕156號)轉(zhuǎn)發(fā)你們，請各相關(guān)單位按照衛(wèi)生部《疾病預(yù)防控制工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)（2012年版)》，結(jié)合實際，認真做好我市疾病預(yù)防控制績效考核工作，并按時間要求完成2011-2012年度疾病預(yù)防控制績效考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的收集、填報和提交工作。各項資料、數(shù)據(jù)要真實可靠，符合邏輯。市衛(wèi)生局將于6月份組織人員對各縣、區(qū)績效考核工作開展情況進行督導(dǎo)檢查。
蘭州市衛(wèi)生局
2013年4月24日
甘肅省衛(wèi)生廳文件
甘衛(wèi)疾控函【2013】156號
省衛(wèi)生廳關(guān)于2013年全省疾病預(yù)防控制績效考核工作安排的通知
各市州衛(wèi)生局、甘肅礦區(qū)衛(wèi)生局、省疾病預(yù)防控制中心:
為進一步推進疾病預(yù)防控制工作科學(xué)規(guī)范管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，衛(wèi)生部對2008年印發(fā)的《疾病預(yù)防控制工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)》（衛(wèi)疾控發(fā)〔2008〕68號)進行了修訂和完善，制定了《疾病預(yù)防控制工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)（2012年版)》，根據(jù)衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局《關(guān)于2013年疾病預(yù)防控制績效考核工作安排的通知》要求，現(xiàn)對做好2013年全省疾病預(yù)防控制績效考核工作做出如下安排：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視績效考核工作
各級衛(wèi)生行政部門負責(zé)組織開展疾病預(yù)防控制績效考核工作，要認真按照衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)疾病預(yù)防控制工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)（2012年版)的通知》（衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕3號)要求，完善績效考核組織體系，明確職責(zé)與分工，界定職責(zé)權(quán)利，確保領(lǐng)導(dǎo)到位，工作措施到位。各級疾病預(yù)防控制機構(gòu)要成立相應(yīng)績效考核小組，主要負責(zé)人任組長，具體負責(zé)本單位內(nèi)部評估工作。
各級衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機構(gòu)要認真組織學(xué)習(xí)《疾病預(yù)防控制工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)（2012年版)》，準(zhǔn)確掌握各項指標(biāo)的具體要求，按照績效評估標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際，制定計劃，認真組織實施。
二、把握工作進度，落實績效考核工作各項要求
（一)2013年4月中旬前，省衛(wèi)生廳將完成市、縣兩級績效考核技術(shù)骨干培訓(xùn)（具體實施由省疾控中心負責(zé))；市、縣兩級衛(wèi)生行政部門負責(zé)組織開展轄區(qū)績效考核培訓(xùn)工作，完成本轄區(qū)的全員培訓(xùn)。培訓(xùn)重點是績效考核的內(nèi)容和方法，尤其要全面掌握新增和修訂的評估指標(biāo)、資料收集、數(shù)據(jù)填報和審核方法、考核結(jié)果評價等內(nèi)容。
（二)2013年4月底前，各地、各有關(guān)單位要完成2011-2012年度疾病預(yù)防控制績效考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的收集、填報和提交工作。各項資料、數(shù)據(jù)要真實可靠，符合邏輯。
（三)2013年5月底前，各地、各有關(guān)單位要根據(jù)疾病預(yù)防控制績效考核信息管理系統(tǒng)邏輯判斷檢查后自主生成的異常數(shù)據(jù)提示，完成對填報數(shù)據(jù)的復(fù)核。
（四)2013年9至11月，省衛(wèi)生廳將組織對市、縣兩級績效考核工作進行復(fù)查，并將考核結(jié)果報衛(wèi)生部疾控局。
（五)2013年12月，省衛(wèi)生廳將績效考核結(jié)果通報全省，各地根據(jù)通報情況，進一步開展核查整改工作。
三、認真對待，及時解決問題和難點
各級衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機構(gòu)要充分認識開展疾病預(yù)防控制績效考核是科學(xué)評價疾病預(yù)防控制工作落實程度，推動和促進疾病預(yù)防控制機構(gòu)履行基本公共衛(wèi)生職責(zé)，不斷改進和提高服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的重要手段。各級績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)，認真對待績效考核工作，對工作中存在的疑難問題要及時進行解疑答惑，確保工作質(zhì)量。
聯(lián)系人：于鯤 聯(lián)系電話：0931-4673591
甘肅省衛(wèi)生廳
2013年4月
