關(guān)于下發(fā)婦幼衛(wèi)生相關(guān)考核標準的通知黑衛(wèi)婦社發(fā)〔2008〕461號

來源：黑龍江衛(wèi)生廳更新：2013-7-8 中國衛(wèi)生人才網(wǎng)

黑龍江衛(wèi)生人才考試網(wǎng):有關(guān)下發(fā)婦幼衛(wèi)生相關(guān)考評標準的公告黑衛(wèi)婦社發(fā)〔2008〕461號:黑龍江省衛(wèi)生廳文件黑衛(wèi)婦社發(fā)〔2008〕461號各市（行署)衛(wèi)生局，省農(nóng)墾、森工總局衛(wèi)生局：為進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《母嬰保健法實施辦法》及衛(wèi)生部《關(guān)于進一步加強婦幼衛(wèi)生工作指導(dǎo)意見》和全省衛(wèi)生工作會議精神，督促各市（行署)更好地完成2008年度十項衛(wèi)生重點目標中婦幼衛(wèi)生責(zé)任目標。省衛(wèi)生廳組織專家制定了《黑龍江省母嬰保健法執(zhí)法監(jiān)督考核標準》、《黑龍江省婦幼衛(wèi)生信息工作考核標準》、《黑龍江省

黑龍江省衛(wèi)生廳文件

黑衛(wèi)婦社發(fā)〔2008〕461號

各市（行署)衛(wèi)生局，省農(nóng)墾、森工總局衛(wèi)生局：

為進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《母嬰保健法實施辦法》及衛(wèi)生部《關(guān)于進一步加強婦幼衛(wèi)生工作指導(dǎo)意見》和全省衛(wèi)生工作會議精神，督促各市（行署)更好地完成2008年度十項衛(wèi)生重點目標中婦幼衛(wèi)生責(zé)任目標。省衛(wèi)生廳組織專家制定了《黑龍江省母嬰保健法執(zhí)法監(jiān)督考核標準》、《黑龍江省婦幼衛(wèi)生信息工作考核標準》、《黑龍江省新生兒疾病篩查工作質(zhì)量考核標準》，并提出如下要求請一并執(zhí)行。

一、各市（行署)衛(wèi)生局和省農(nóng)墾、省森工總局衛(wèi)生局應(yīng)按照《2008年度各地市衛(wèi)生重點工作目標管理考核實施方案》的要求，參照上述“標準” 對當?shù)氐膵D幼衛(wèi)生重點工作完成情況進行全面的督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真分析，深入調(diào)查，有效督促目標責(zé)任的完成，同時應(yīng)在11月底前完成對相關(guān)單位的各項指標考核評估工作，將考核報告（各項主要責(zé)任目標完成結(jié)果、核分情況、意見和建議)向被考核單位反饋，同時匯總后形成各市（行署)總的考核報告，于12月20日前上報省衛(wèi)生廳婦社處。

二、各市（行署)衛(wèi)生局和省農(nóng)墾、省森工總局衛(wèi)生局要高度重視考核評分工作。要堅持實事求是，客觀公正，在考核評分過程中嚴守工作紀律，嚴格審核程序，做到公開透明。

三、省衛(wèi)生廳將組織專家對各地市衛(wèi)生局的婦幼衛(wèi)生重點目標管理考核情況進行抽查和調(diào)研，以便對各市（行署)衛(wèi)生局的婦幼衛(wèi)生工作目標管理工作進行綜合客觀的評價，具體時間及方案另行通知。

附件：1、黑龍江省母嬰保健執(zhí)法監(jiān)督考核標準

2、黑龍江省婦幼衛(wèi)生信息工作考核評分標準

3、黑龍江省新生兒疾病篩查工作質(zhì)量考核標準

二○○八年九月五日

主題詞：衛(wèi)生婦幼考核標準通知

抄送：省衛(wèi)生監(jiān)督所，省婦幼保健院。

黑龍江省衛(wèi)生廳辦公室 2008年9月5日印發(fā)

共印100份

附件1： 黑龍江省母嬰保健執(zhí)法監(jiān)督考核標準

執(zhí)法監(jiān)督任務(wù)	分值	考核內(nèi)容	考核方法	要求及扣分原則	扣分原因	得分
1、向社會及目標人群宣傳《母嬰保健法》及相關(guān)法規(guī)知識	5	1.工作計劃中有《母嬰保健法》及相關(guān)法規(guī)宣傳的相關(guān)內(nèi)容，1分。 2.有宣傳計劃、總結(jié)，2分。 3.有統(tǒng)一的宣傳材料：宣傳畫、宣傳單等，2分。	查閱有關(guān)文件、資料、檔案；錄像、圖片、報道等宣傳資料。	1、有年度工作計劃，在工作計劃中有法律法規(guī)宣傳的相關(guān)要求。 2、單項宣傳活動要有計劃、總結(jié)和統(tǒng)一的宣傳資料。 3、缺少上述資料，扣相應(yīng)分值，共5分，扣完為止，不扣負分。
2、建立完善的母嬰保健執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)章制度	15	1.建立母嬰保健監(jiān)督執(zhí)法公開辦事制度、監(jiān)督員管理制度及監(jiān)督員守則，2分。 2.建立完整、可行的母嬰保健技術(shù)服務(wù)審批工作程序，4分。 3.建立母嬰保健技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場監(jiān)督工作程序，1分。 4.建立母嬰保健專業(yè)技術(shù)人員考核發(fā)證工作程序，1分。 5.建立完整、可行的托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健服務(wù)審批工作程序，3分。 6.建立托幼機構(gòu)現(xiàn)場監(jiān)督工作程序，1分。 7.建立托幼機構(gòu)保健人員技術(shù)考核發(fā)證工作程序，1分。	查閱有關(guān)文件、材料、檔案、工作場所等	1、應(yīng)建立健全公開辦事制度、監(jiān)督員管理制度等相關(guān)規(guī)章制度， 2、建立健全母嬰保健技術(shù)服務(wù)、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健服務(wù)的審批工作程序，現(xiàn)場監(jiān)督工作程序及技術(shù)人員考核發(fā)證程序， 3、建立健全托幼機構(gòu)工作人員健康管理程序， 4、對外公示舉報電話，應(yīng)有相應(yīng)文件或媒體資料 5、缺少上述資料，扣相應(yīng)分值，共15分，扣完為止，不扣負分。

黑龍江省母嬰保健執(zhí)法監(jiān)督考核標準

執(zhí)法監(jiān)督任務(wù)	分值	考核內(nèi)容	考核方法	要求及扣分原則	扣分原因	得分
		8.建立托幼機構(gòu)從業(yè)人員健康管理工作程序，1分。 9.對外公示舉報電話，1分
3、母嬰保健監(jiān)督隊伍建設(shè)	10	1.獨立設(shè)置母嬰保健監(jiān)督科室，4分。 2.與其他專業(yè)合署辦公的，1分 3.無獨立科室有兩名以上專業(yè)人員負責(zé)母嬰保健監(jiān)督工作的，1分。 4.了解本地區(qū)母嬰保健監(jiān)督工作基本情況，母嬰保健監(jiān)督工作全面開展（有基本情況檔案或文件)，1分。 5.掌握轄區(qū)監(jiān)督員基本情況，建立從事母嬰保健監(jiān)督工作的監(jiān)督員管理檔案，2分， 6.從事母嬰保健監(jiān)督工作的監(jiān)督員必須參加省衛(wèi)生廳組織的母嬰保健監(jiān)督工作培訓(xùn)，持證率為100%，2分	1.查閱有關(guān)文件、檔案、資料。 2、已成立衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的，檢查其內(nèi)部設(shè)置。	1、應(yīng)加強母嬰保健執(zhí)法監(jiān)督的隊伍建設(shè)，成立衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)設(shè)置獨立的母嬰保健監(jiān)督科，沒有條件獨立設(shè)置的，可與其他專業(yè)合署辦公，不能設(shè)置科室的最少應(yīng)有2名專業(yè)人員負責(zé)母嬰保健監(jiān)督工作。 2、了解掌握本地區(qū)母嬰保健監(jiān)督工作情況和從事母嬰保健監(jiān)督工作的衛(wèi)生監(jiān)督員情況， 3、從事母嬰保健監(jiān)督的衛(wèi)生監(jiān)督員必須參加衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的母嬰保健監(jiān)督培訓(xùn)獲得衛(wèi)生監(jiān)督員證書，并且定期參加復(fù)訓(xùn)， 4、缺少上述資料，扣相應(yīng)分值，共10分，扣完為止，不扣負分。