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2012年尤溪縣衛(wèi)生局公開招聘緊缺急需人才面試方案

尤溪人民衛(wèi)生人才網:2012年尤溪縣衛(wèi)生局公開招聘緊缺急需人才面試方案:為了做好醫(yī)藥衛(wèi)生類緊缺急需人才的招聘面試工作,根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)》和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及6月8日全縣事業(yè)單位招聘工作人員會議精神,結合我局下屬事業(yè)單位崗位需求情況,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬在編制內公開招聘緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生29人,F(xiàn)將具體招聘面試方案公布如下:一、成立招聘面試工作領導小組組 長:趙和精副組
 

為了做好醫(yī)藥衛(wèi)生類緊缺急需人才的招聘面試工作,根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)》和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及6月8日全縣事業(yè)單位招聘工作人員會議精神,結合我局下屬事業(yè)單位崗位需求情況,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬在編制內公開招聘緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生29人,F(xiàn)將具體招聘面試方案公布如下:

一、成立招聘面試工作領導小組

組  長:趙和精

副組長:鄒高禮  胡宗琴

成  員:邱華務  楊孝燈  陳友偉  林碧生  余作煊

二、面試對象

已報名參加我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘,并經初步審查符合條件的共29人(見附表)。

三、面試內容

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作特點和崗位要求,面試主要測試考生的綜合素質(測試內容主要為招聘崗位所必需的醫(yī)學基礎知識、業(yè)務能力和工作技能等)。

四、面試方法和程序

考生持身份證、面試通知書按要求準時到指定候考室,考生通過抽簽確定的順序依次進入考場,在規(guī)定時間內完成面試,其余人員在候考室等候。面試結束,考生退出考場。

面試時間為15分鐘,在規(guī)定的時限內完成。面試工作在衛(wèi)生局紀委、監(jiān)察室的監(jiān)督下進行。

五、面試時間和地點

(一)面試時間:2012年9月12日上午8:30

參加面試的考生須在2012年9月12日上午8:15前到尤溪縣衛(wèi)生局人事股報到(地址:尤溪縣城關七五路11號文苑大廈五樓,電話:6325731),超過規(guī)定時間未報到的,視為自動放棄。

(二)面試地點:尤溪縣衛(wèi)生局第二會議室。

六、面試成績評定及計算

面試采取百分制,面試由7名考官現(xiàn)場打分,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。如有出現(xiàn)一個崗位面試成績并列的,則當場再加試一場面試,報考者名次按再加試的面試成績排列。

同一崗位應聘者人數(shù)只有1人符合條件,且面試成績達到70分以上,經招聘單位主管部門考核通過后可直接確定為招聘侯選人。

同一崗位若應聘者人數(shù)達到2人以上的,按面試成績從高到低順序確定1名為擬招聘人選。

面試成績第2天在尤溪人事人才網和尤溪衛(wèi)生信息網公布。

七、體檢

面試成績從高到低的順序按所需招聘的職位數(shù)確定體檢對象。體檢按照錄用國家公務員體檢的有關規(guī)定和要求進行。

八、考核、協(xié)審

由招聘單位及主管部門負責對面試、體檢均合格的考生進行報考資格復核和考察。擬聘用人員需提交戶籍所在地縣級紀檢監(jiān)察、綜治、檢察院和計生等部門的協(xié)審材料。

九、聘用

按照招聘程序、崗位條件要求及面試、體檢、協(xié)審結果擇優(yōu)確定擬聘人選,并在尤溪人事人才網和尤溪衛(wèi)生信息網公示7天。擬聘人選經公示不影響聘用的,按有關規(guī)定由用人單位辦理聘用手續(xù)。

附:2012年衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺急需專業(yè)報名花名冊.pdf 

尤溪縣衛(wèi)生局 

   二○一二年九月四日  
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