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石油教育

編輯出版：石油教育雜志編輯部
主辦：中國石油教育協(xié)會
出版周期：雙月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1005-8834

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《時事報告大學生版雜志》2011年01期

《英語自學雜志》2001年12期

《石油教育雜志》2015年06期目錄

中國石油2015年職業(yè)技能競賽掠影——熱注運行工對抗賽
歡迎訂閱2016年《石油教育》雜志
編者
企業(yè)塑造良好形象的主要途徑及特點分析——兼議中國石油重塑良好形象的對
王志農(nóng) 白文輝占德干
新生代員工職業(yè)化教育與鐵人精神傳承
張心悅
淺談勝利油田鉆井行業(yè)人力資源管理
付波李國興王麗娟紀元磊周海燕
量化評價在油田人力資源管理中的應(yīng)用
歐陽健司江偉王新喜馮瑞喜
基于組織認同的企業(yè)人才發(fā)展策略
袁琳
油氣井工程研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索與實踐
宋先知李根生黃中偉田守嶒王海柱
通過拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng) 全面提高大學生培養(yǎng)質(zhì)量
陳軍斌閆高斌
海洋油氣工程學科及專業(yè)建設(shè)的探索與實踐
熊友明楊志朱紅鈞劉理明高云
石油院校經(jīng)濟學專業(yè)課程體系優(yōu)化設(shè)置研究
范秋芳陳瀟
石油工程卓越工程師計劃之考試改革
張繼成匡力范廣娟董馳
基于項目開發(fā)的高職學生教育探索
張正鑫徐鵬辛永峰劉洪慶
高職高專新生基本素質(zhì)狀況調(diào)查與分析
李江飛段興華胡凱李巖芳逯國強劉暢
對企業(yè)員工培訓工作的探討
張科民
員工個體差異對技能培訓影響的分析
范昆侖
修井作業(yè)過程中的井噴原因及控制措施
倪攀楊培倫孫永華
PDCA在培訓循環(huán)中確定培訓需求的應(yīng)用
白建雄楊斌李亮亮陳穎呂小瑞柴興軍張錦亞
淺談培訓期間外出住宿的安全風險點辨識與控制
姚宏枝范金娜
石油企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓探析
朱久昀
淺談培訓項目管理人員在培訓成果轉(zhuǎn)化中的角色
謝曉紅程曉海
提升培訓質(zhì)量乃為師者必盡之責
李敏
海洋油氣工程專業(yè)英語互動式教學方法探討
論文QQ81995535 趙志紅朱紅鈞楊志熊友明劉平禮鄧雄朱海燕
油氣儲運工程專業(yè)英語教學研究探討
畢智高梁穎何平
積極心理學在大學英語分層次教學中的應(yīng)用
王新福陳效新
石油高校科研用戶信息需求特征研究
景民昌王平
中國石油工程設(shè)計大賽作品網(wǎng)絡(luò)評審系統(tǒng)
王偉田永娟肖坤黃哲
模糊綜合評價法在全國測量技能大賽隊員選拔中的應(yīng)用
馮翠芹楊書勝劉艷旺
項目管理方法在班級精細化管理中的應(yīng)用
周思淼
高校大學生就業(yè)指導課程實效性調(diào)查分析及對策研究
王茹
困難生成績落后原因及解決對策探尋
鞠斌杰徐小健丁圓圓
課余生活規(guī)劃是實現(xiàn)職業(yè)夢想的階梯
陳躍強劉洪慶
中加大學本科教學方法的比較研究
霍月英王征宇任建偉
美國高校能源經(jīng)管類專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀及啟示
楊晶孫竹
業(yè)內(nèi)動態(tài)
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十三五時期:我國教育發(fā)展的總要求
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量化評價在油田人力資源管理中的應(yīng)用

基于組織認同的企業(yè)人才發(fā)展策略

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