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石油教育

編輯出版：石油教育雜志編輯部
主辦：中國石油教育協(xié)會
出版周期：雙月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1005-8834

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《中國教育網(wǎng)絡(luò)雜志》2011年07期

《中國教育網(wǎng)絡(luò)雜志》2012年04期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2008年01期

《21世紀雜志》2004年06期

《中國教育技術(shù)裝備雜志》2009年16期

《石油教育雜志》2008年05期目錄

內(nèi)容為王與以人為本
本刊編輯部;
2008年中石油集團公司職業(yè)技能競賽拉開帷幕
從企業(yè)特性談技能培訓的實效性
劉恩法;
堅持科學發(fā)展觀提高成人教育社會適應(yīng)性
鄧玉;
冀東油田舉辦安全知識講座
淺談培訓項目經(jīng)理應(yīng)有的工作習慣
周策論文QQ81995535 ;任宏偉;翟雪峰;
中國石油在湖北恩施建希望小學
企業(yè)員工培訓的層次與培訓缺陷的改進
張生倉;
中石油尼日利亞項目向當?shù)貙W校捐贈20臺電腦
企業(yè)文化課在企業(yè)員工培訓中的運用
李旗;
蘭州石化公司設(shè)立“安全里程碑”專項獎
切實加強基層員工培訓全面提升整體隊伍素質(zhì)
阿里根·阿不都扎克;
突出特色注重實效創(chuàng)建學習型車間
陳風華;
導入CIS 建立學校形象識別系統(tǒng)——兼談承德石油高等�？茖W校視覺形
白樹新;王紀安;董英娟;
加強高職教育教學質(zhì)量保障的思考
徐海升;郝關(guān)清;李天太;
高等職業(yè)教育課程評價新議
王莉方;
運用EAP緩解高職院校教師壓力初探
張甲麗;侯平;
加強制度建設(shè)是提高教學質(zhì)量的保證
趙慧梅;姜德學;
關(guān)于學分制的理論問題
張相樂;劉紹平;張光明;
對“應(yīng)用型大學”的深入思考
徐靜姝;張劍秋;
社工教育與職業(yè)資格制度研究
陳亞東;
不同教育階段高校教師績效考核比較
李紅;朱業(yè)宏;
試論大學文化的基本特征
曲曉琳;尚海濱;
系統(tǒng)規(guī)劃、整體推進教學改革全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
趙金洲;王義全;
石油工程應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式的改革與實踐
李文華;賈順蓮;韓松;張琪敏;
學以致用知行相長——努力開發(fā)、建設(shè)和使用地質(zhì)教學實習基地
廖太平;白建平;張福榮;
石油類研究生軟實力培養(yǎng)及其經(jīng)貿(mào)課程建設(shè)
高新偉;張在旭;李雷鳴;
光化學教學方法的探索
李金蓮;陳穎;王寶輝;
關(guān)于大學生公民意識教育內(nèi)涵的新思考
雷體翠;
構(gòu)建以石油精神為主的學生思想政治教育體系
趙永清;張浩;蔣艷芳;張杰;
社會主義核心價值體系建設(shè)的實踐與思考
趙健;
撫順市石油石化和新材料繼續(xù)教育施教基地授牌
對高等院校學費來源的多元主體探析
曲昌虎;
重新選擇專業(yè)的考核錄取規(guī)則探析
程愛軍;
淺析異地校區(qū)圖書館的問題與對策
孫曉瑜;
淺談構(gòu)建大學和諧校園
王軼;秦明旺;
略論習慣、能力、人格——江漢油田油建學校辦學理念闡釋
廖澤兵;
辦學理念的提煉與踐行
袁運釗;
加強對學生主體性道德教育的途徑和方法
孫衍明;
溫家寶主持召開國家科技教育領(lǐng)導小組會議研究部署《國家中長期教育改革和
提高人員招聘有效性對策研究
楊子燕;
海納百川共創(chuàng)未來
蘭建彬;毛蘭;王玉霞;
高技能人才培養(yǎng)與使用的思考
鄭萍;
感悟組織執(zhí)行力的構(gòu)成要素及提升途徑
李雪宏;
建立科學考核機制加強干部隊伍建設(shè)
關(guān)傳偉;
抓住大賽契機提高培訓質(zhì)量
單忠利;
企業(yè)員工培訓中網(wǎng)絡(luò)教學模式的探究
董明智;
金馬公司崗位員工培訓方法與實踐
夏文翠;
中石油集團公司職業(yè)技能競賽部分賽區(qū)比賽集錦
中石油集團公司召開培訓基地建設(shè)暨遠程培訓工作座談會

高等教育論文導航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴展國家級期刊省級期刊

內(nèi)容為王與以人為本

2008年中石油集團公司職業(yè)技能競賽拉開帷幕

從企業(yè)特性談技能培訓的實效性

堅持科學發(fā)展觀 提高成人教育社會適應(yīng)性

冀東油田舉辦安全知識講座

淺談培訓項目經(jīng)理應(yīng)有的工作習慣

中國石油在湖北恩施建希望小學

企業(yè)員工培訓的層次與培訓缺陷的改進

中石油尼日利亞項目向當?shù)貙W校捐贈20臺電腦

企業(yè)文化課在企業(yè)員工培訓中的運用

蘭州石化公司設(shè)立“安全里程碑”專項獎

切實加強基層員工培訓 全面提升整體隊伍素質(zhì)

突出特色 注重實效 創(chuàng)建學習型車間

導入CIS 建立學校形象識別系統(tǒng)——兼談承德石油高等�？茖W校視覺形

加強高職教育教學質(zhì)量保障的思考

高等職業(yè)教育課程評價新議

運用EAP緩解高職院校教師壓力初探

加強制度建設(shè)是提高教學質(zhì)量的保證

關(guān)于學分制的理論問題

對“應(yīng)用型大學”的深入思考

社工教育與職業(yè)資格制度研究

不同教育階段高校教師績效考核比較

試論大學文化的基本特征

系統(tǒng)規(guī)劃、整體推進教學改革 全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

石油工程應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式的改革與實踐

學以致用 知行相長——努力開發(fā)、建設(shè)和使用地質(zhì)教學實習基地

石油類研究生軟實力培養(yǎng)及其經(jīng)貿(mào)課程建設(shè)

光化學教學方法的探索

關(guān)于大學生公民意識教育內(nèi)涵的新思考

構(gòu)建以石油精神為主的學生思想政治教育體系

社會主義核心價值體系建設(shè)的實踐與思考

撫順市石油石化和新材料繼續(xù)教育施教基地授牌

對高等院校學費來源的多元主體探析

重新選擇專業(yè)的考核錄取規(guī)則探析

淺析異地校區(qū)圖書館的問題與對策

淺談構(gòu)建大學和諧校園

略論習慣、能力、人格——江漢油田油建學校辦學理念闡釋

辦學理念的提煉與踐行

加強對學生主體性道德教育的途徑和方法

溫家寶主持召開國家科技教育領(lǐng)導小組會議研究部署《國家中長期教育改革和

提高人員招聘有效性對策研究

海納百川 共創(chuàng)未來

高技能人才培養(yǎng)與使用的思考

感悟組織執(zhí)行力的構(gòu)成要素及提升途徑

建立科學考核機制 加強干部隊伍建設(shè)

抓住大賽契機 提高培訓質(zhì)量

企業(yè)員工培訓中網(wǎng)絡(luò)教學模式的探究

金馬公司崗位員工培訓方法與實踐

中石油集團公司職業(yè)技能競賽部分賽區(qū)比賽集錦

中石油集團公司召開培訓基地建設(shè)暨遠程培訓工作座談會

堅持科學發(fā)展觀提高成人教育社會適應(yīng)性

切實加強基層員工培訓全面提升整體隊伍素質(zhì)

突出特色注重實效創(chuàng)建學習型車間

導入CIS 建立學校形象識別系統(tǒng)——兼談承德石油高等�？茖W校視覺形

系統(tǒng)規(guī)劃、整體推進教學改革全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

學以致用知行相長——努力開發(fā)、建設(shè)和使用地質(zhì)教學實習基地

略論習慣、能力、人格——江漢油田油建學校辦學理念闡釋

海納百川共創(chuàng)未來

建立科學考核機制加強干部隊伍建設(shè)

抓住大賽契機提高培訓質(zhì)量