湖北省圖書、資料專業(yè)職務(wù)任職資格申報核心刊物發(fā)表篇數(shù)要求
根據(jù) 湖北省圖書、資料專業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件 鄂職改辦[2013]130號 規(guī)定
能力業(yè)績條件
（一)研究館員
1、主持、制定過3項�。ú�)級或市級以上工作改革方案、項目可行性分析、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、科研課題報告等；
2、獨自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表6篇以上本專業(yè)學術(shù)論文，其中在核心刊物上發(fā)表3篇以上具有較高理論價值和實用價值的論文，并主編或獨著1部（15萬字以上)或合著2部（本人撰寫15萬字以上)專著，經(jīng)出版社正式出版；或主持建立大型專題數(shù)據(jù)庫，并通過�。ú�)級以上主管部門的驗收合格。
（二)副研究館員
1、參與制定過2項以上�。ú�)級或市級工作改革方案、項目可行性分析、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、科研課題報告等；
2、獨自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表5篇以上本專業(yè)學術(shù)論文論文.客服.QQ，80018565，其中在核心刊物上發(fā)表1篇以上具有較高理論價值和實用價值的論文，或獨著1部（10萬字以上)或合著2部（本人撰寫10萬字以上)專著，并經(jīng)�。ú�)級出版社正式出版；或主持建立大型專題數(shù)據(jù)庫，并通過�。ú�)級以上主管部門的驗收合格。
（三)館員
1、提出過一項以上有關(guān)工作計劃方案、規(guī)章制度、調(diào)查報告等；
2、獨自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表2篇或合作發(fā)表4篇以上（屬第一、第二作者)本專業(yè)的學術(shù)論文。
（四)助理館員
1、參與過工作方案、規(guī)章制度、調(diào)查報告的有關(guān)工作；
2、參加本專業(yè)的有關(guān)學術(shù)活動，取得一定的學術(shù)成果。
（五)管理員
按要求承擔圖書資料專業(yè)各環(huán)節(jié)的有關(guān)工作，完成任務(wù)較好。
破格
不具備規(guī)定學歷資歷，確有真才實學、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績的專業(yè)人員，可以逐級破格申報圖書資料專業(yè)相應專業(yè)職務(wù)任職資格的評審。
一、破格申報研究館員職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的2條：
（一)獨自撰寫1部（20萬字以上)或合著2部（本人撰寫20萬字以上)以上的專著，并經(jīng)出版社正式出版；或主持建立大型專題數(shù)據(jù)庫，并通過�。ú�)級以上主管部門的驗收合格；
（二)獨自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表8篇以上本專業(yè)學術(shù)論文，其中在核心刊物上發(fā)表或在國際、國內(nèi)專業(yè)學術(shù)會議上宣讀交流4篇以上具有較高理論價值和實用價值的論文；
（三)獲得�。ú�)級以上科技獎一等獎1項或二等獎2項（前二名獲獎?wù)?；
（四)工作業(yè)績顯著，在推動事業(yè)發(fā)展上作出社會公認的重大貢獻，并受到�。ú�)級以上的獎勵。
二、破格申報副研究館員職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的2條：
（一)獨自撰寫1部（15萬字以上)或合著2部（本人撰寫15萬字以上)以上專著論文.客服.QQ，80018565，其內(nèi)容和體裁包括學術(shù)論著、書目索引、文獻信息開發(fā)、辭書編篡、古籍校注等，并經(jīng)省（部)級出版社正式出版；或主持建立大型專題數(shù)據(jù)庫，并通過省（部)級以上主管部門的驗收合格；
（二)獨自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表6篇以上本專業(yè)學術(shù)論文，其中在核心刊物上發(fā)表或在國際、國內(nèi)專業(yè)學術(shù)會議上宣讀交流3篇以上具有較高理論價值和實用價值的論文；
（三)獲得�。ú�)級科技獎一等獎1項或二等獎2項的主要貢獻者；
（四)工作業(yè)績顯著，在推動事業(yè)發(fā)展上作出社會公認的較大貢獻，并受到�。ú�)級以上的獎勵。
三、破格申報館員職務(wù)任職資格，必須具備以下條件：
（一)有2篇以上論文入選省（部)級專業(yè)學術(shù)會議論文.客服.QQ，80018565，或獨自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表2篇以上或合寫4篇以上（屬第一、第二作者)本專業(yè)的論文，其中在核心刊物上發(fā)表或在國際、國內(nèi)專業(yè)學術(shù)會議上宣讀交流1篇以上具有較高理論價值和實用價值的論文；
（二)獲得�。ú�)級科技獎（含同級學會或主管部門)三等獎或市（廳)級科技獎二等獎的主要貢獻者。
四、助理館員、管理員職務(wù)任職資格不作破格要求。
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