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管理觀察

編輯出版：管理觀察雜志編輯部
主辦：中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所;科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社
出版周期：月刊出版地：北京市
語(yǔ)種：中文　　ISSN：1674-2877

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《農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)周刊雜志》2006年30期

《中國(guó)報(bào)業(yè)雜志》2009年07期

《環(huán)球體育市場(chǎng)雜志》2008年03期

《農(nóng)業(yè)機(jī)械雜志》2006年06期

《會(huì)計(jì)師雜志》2004年04期

《管理觀察雜志》2006年02期目錄

依靠軟知本發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)是當(dāng)務(wù)之急
李樹(shù)林;
本期中國(guó)10大管理新聞
陳高生;熊小彤;
論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理創(chuàng)新
林萍;
試析管理與矛盾
吳方鵬;
全面解析品牌延伸
李友俊;王東;
以知識(shí)為基礎(chǔ)的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
李思寰;
淺談科層制與民主制的建設(shè)性沖突
唐文麗;
高層管理團(tuán)隊(duì)是組織績(jī)效提升的關(guān)鍵
馬彩鳳;
農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題分析
劉玲玲;劉潔;
物業(yè)管理企業(yè)員工滿(mǎn)意度研究
馬威;趙沛;朱妍;樊海峰;
改進(jìn)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理
劉霞;
企業(yè)管理方法論
王慶;
論我國(guó)家族企業(yè)文化
孫燕一;
現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求
韓艷芳;潘京;
國(guó)有企業(yè)人才流失的原因分析及對(duì)策研究
劉祥勝;張吉軍;
加快完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系
李成科;趙雪汝;魏聰吉;
淺議小股東權(quán)益保護(hù)
潘春麗;滕宏漢;
淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督
潘泓君;
中央銀行監(jiān)管組織結(jié)構(gòu)體系研究
黃友和;
淺析企業(yè)管理審計(jì)的范圍內(nèi)容及方法
孫喜新;
股票期權(quán)未在我國(guó)上市公司普及的原因分析
張春紅;郭相英;張海英;
論高校以人為本的學(xué)生教育管理
李德俊;
淺析影響提升職校管理工作水平的原因及對(duì)策
徐金鐸;
構(gòu)建社會(huì)需求的高職教育
趙燊;沈蔚;
再論企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)
楊娟;劉春;
論文QQ81995535 獨(dú)立董事薪酬影響因素分析
周琳;胡科;張芳;
我國(guó)中小企業(yè)實(shí)施應(yīng)收帳款融資的利弊分析
陳利霞;
組織支持感受與心理契約
楊輝;梁云芳;
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的生成和樹(shù)立研究
魏華飛;張曉林;
管理層收購(gòu)的成本收益分析
郭志華;
項(xiàng)目管理的發(fā)展趨勢(shì)及我國(guó)的應(yīng)對(duì)策略探討
李加慶;
基于以人為本的城市經(jīng)營(yíng)
支軍;
內(nèi)部控制與全面預(yù)算管理的協(xié)同問(wèn)題
肖建洪;蘇麗萍;
人格激勵(lì)
張妍萃;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的公共關(guān)系
邢仁輝;
我國(guó)高新區(qū)增長(zhǎng)因素的聚類(lèi)分析
羅暉;陳宏曲;
并購(gòu)重組問(wèn)題研究
王燕;鄭俊梅;
基于全球價(jià)值鏈的制造業(yè)升級(jí)模式研究
賈干榮;
“論我國(guó)煤炭?jī)?chǔ)備與供應(yīng)國(guó)際化延伸戰(zhàn)略”文評(píng)
鄭貴斌;

經(jīng)濟(jì)管理論文導(dǎo)航: 雜志見(jiàn)刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國(guó)家級(jí)期刊省級(jí)期刊

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依靠軟知本發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)是當(dāng)務(wù)之急

本期中國(guó)10大管理新聞

論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理創(chuàng)新

試析管理與矛盾

全面解析品牌延伸

以知識(shí)為基礎(chǔ)的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

淺談科層制與民主制的建設(shè)性沖突

高層管理團(tuán)隊(duì)是組織績(jī)效提升的關(guān)鍵

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題分析

物業(yè)管理企業(yè)員工滿(mǎn)意度研究

改進(jìn)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理

企業(yè)管理方法論

論我國(guó)家族企業(yè)文化

現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的要求

國(guó)有企業(yè)人才流失的原因分析及對(duì)策研究

加快完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

淺議小股東權(quán)益保護(hù)

淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督

中央銀行監(jiān)管組織結(jié)構(gòu)體系研究

淺析企業(yè)管理審計(jì)的范圍內(nèi)容及方法

股票期權(quán)未在我國(guó)上市公司普及的原因分析

論高校以人為本的學(xué)生教育管理

淺析影響提升職校管理工作水平的原因及對(duì)策

構(gòu)建社會(huì)需求的高職教育

再論企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)

論文QQ81995535 獨(dú)立董事薪酬影響因素分析

我國(guó)中小企業(yè)實(shí)施應(yīng)收帳款融資的利弊分析

組織支持感受與心理契約

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的生成和樹(shù)立研究

管理層收購(gòu)的成本收益分析

項(xiàng)目管理的發(fā)展趨勢(shì)及我國(guó)的應(yīng)對(duì)策略探討

基于以人為本的城市經(jīng)營(yíng)

內(nèi)部控制與全面預(yù)算管理的協(xié)同問(wèn)題

人格激勵(lì)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的公共關(guān)系

我國(guó)高新區(qū)增長(zhǎng)因素的聚類(lèi)分析

并購(gòu)重組問(wèn)題研究

基于全球價(jià)值鏈的制造業(yè)升級(jí)模式研究

“論我國(guó)煤炭?jī)?chǔ)備與供應(yīng)國(guó)際化延伸戰(zhàn)略”文評(píng)