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管理學報
管理學報

編輯出版:管理學報雜志編輯部
主辦:華中科技大學
出版周期:月刊出版地:湖北省武漢市
語種:中文  ISSN:1672-884X


《管理學報雜志》2015年11期目錄
  • 文化深層結構視角下管理的中國經驗、邏輯及其揚棄

    呂力
  • 基于縱向案例扎根分析的后發(fā)企業(yè)逆向創(chuàng)新實現路徑研究

    徐娜娜 徐雨森
  • O2O模式分類體系構建的多案例研究

    孔棟 左美云 孫凱
  • 中國優(yōu)秀企業(yè)高績效人力資源管理實踐模型探究

    王雪莉 馬琳
  • 中國傳統(tǒng)文化視角下高校教師教育博客知識共享意愿研究

    鐘山 金輝 趙曙明
  • 合作型人力資源管理的構念及其影響效應研究

    紅椿 劉學 劉善仕
  • 組織支持感對新生代農民工離職意愿的影響效應研究

    淦未宇 劉偉 徐細雄 論文QQ81995535 
  • 新企業(yè)組織邊界的多元建構邏輯與機理

    田莉
  • 家族企業(yè)接班者的政治關聯、人力資本與跨代創(chuàng)業(yè)行為

    吳炯 李保杰
  • 云端創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈的理論基礎與規(guī)劃框架

    季六祥 盛革
  • 2008~2012年國家高新區(qū)發(fā)展水平的動態(tài)軌跡分析

    薛強 王帥 王玉茹 芮雪
  • 顧客體驗與商戶線下存在對社區(qū)O2O電商接受意向的影響研究

    于本海 楊永清 孫靜林 秦晉 徐巖
  • 真分數模型用于潛變量測評的弊端和效度改進的建議——以顧客滿意度測量為

    賈新明
  • “當前創(chuàng)業(yè)研究的學術熱點與社會重大需求”圓桌論壇

  • 員工的企業(yè)倫理態(tài)度對PCSR與工作滿意度和情感承諾關系的影響研究

    馬晨 周祖城
  • 新媒體時代企業(yè)社會責任對聲譽修復的影響研究

    晁罡 石杜麗 申傳泉 王磊
  • 中小企業(yè)社會責任的概念、維度及測量研究

    陳承 張俊瑞 李鳴 裴瀟 黃金
  • 制造業(yè)質量競爭力理論分析與模型構建

    程虹 陳川
  • 中國區(qū)域制造業(yè)質量競爭力測評及影響因素分析

    余紅偉 胡德狀
  • 突發(fā)事件下線索重要性評估中的一致性偏移

    劉效廣 楊乃定 郭曉
  • 制度創(chuàng)業(yè)的概念述評、量化分析與研究展望

    尤樹洋 杜運周 張祎

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