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中國(guó)培訓(xùn)

編輯出版：中國(guó)培訓(xùn)雜志編輯部
主辦：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部;中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)
出版周期：月刊出版地：北京市
語(yǔ)種：中文　　ISSN：1004-3713

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《中國(guó)培訓(xùn)雜志》2009年09期目錄

重在構(gòu)建良好的人才機(jī)制
本刊編輯部;
職位界定與員工工作積極性
賑黌;
強(qiáng)化人力資源管理的法制化和規(guī)范化
趙誠(chéng);
新時(shí)期的人力資源管理
姜本于;
HR的關(guān)鍵:建立高效能團(tuán)隊(duì)
王超;
讓快樂(lè)的80后員工快速成長(zhǎng)
曾勇;
關(guān)于開(kāi)展職工教育職業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)單位評(píng)選表彰工作的通知
勝利油田成為中國(guó)職協(xié)第五個(gè)企業(yè)培訓(xùn)示范基地
青林;
青島市組織實(shí)施“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市方案”
山雨;
企業(yè)培訓(xùn)中協(xié)作學(xué)習(xí)的情境意識(shí)探析
任秀娟;
發(fā)揮虛擬辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)
吳士友;
運(yùn)用ERP助推一線(xiàn)技能培訓(xùn)
易冉;
外包企業(yè)培訓(xùn)的運(yùn)作模式
高致遠(yuǎn);
公示
濟(jì)鋼企業(yè)培訓(xùn)四創(chuàng)新
宋澤田;
解決結(jié)構(gòu) 論文QQ81995535 性就業(yè)矛盾提高勞動(dòng)力素質(zhì)是關(guān)鍵
郎逸;
河南油田技能人才培養(yǎng)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策
趙繼國(guó);王燕;
上杭縣六措施強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)
華倫輝;
“校企合一”:創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式及評(píng)價(jià)機(jī)制
李春艷;李萌;
全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)
韓原生;
蘇州市實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的探索與實(shí)踐
黃劍;
沂水縣特別職業(yè)培訓(xùn)突出“五特點(diǎn)”
李玉江;楊維東;
如何成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)師
王文靜;
油田培訓(xùn)基地建設(shè)探析
張居震;
監(jiān)理職工培訓(xùn)工作的思考
賈朝輝;
實(shí)施中等職業(yè)免費(fèi)教育政策的建議
劉拴民;段興旺;劉曉娟;
著力創(chuàng)建先進(jìn)的宿舍文化
馬愛(ài)軍;程江濤;
“工學(xué)六融合”人才培養(yǎng)模式探索與創(chuàng)新
趙居禮;田鋒社;
加強(qiáng)社會(huì)調(diào)查提高學(xué)生素質(zhì)
周慧敏;
如何使培訓(xùn)更有效(上)
戎華;
運(yùn)用職業(yè)教育券培訓(xùn)農(nóng)民工的可行性研究
李彥燕;
吉林省農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)的困境與路徑選擇
羅青蘭;
心系職教記浙江省金華市技師學(xué)院院長(zhǎng)周金
戴斌;
發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)業(yè)職業(yè)資格制度分析及其啟示
田玉敏;
“以人為本”的成人教育培訓(xùn)理念
唐金娥;韓桂英;
興泰發(fā)電公司強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)提升員工素質(zhì)
何衛(wèi)東;
機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)(上)
張帆;
在技工學(xué)校數(shù)學(xué)課教學(xué)中貫徹新課標(biāo)理念
何英;

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見(jiàn)刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國(guó)家級(jí)期刊省級(jí)期刊

重在構(gòu)建良好的人才機(jī)制

職位界定與員工工作積極性

強(qiáng)化人力資源管理的法制化和規(guī)范化

新時(shí)期的人力資源管理

HR的關(guān)鍵:建立高效能團(tuán)隊(duì)

讓快樂(lè)的80后員工快速成長(zhǎng)

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發(fā)揮虛擬辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)

運(yùn)用ERP助推一線(xiàn)技能培訓(xùn)

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河南油田技能人才培養(yǎng)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

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“校企合一”:創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式及評(píng)價(jià)機(jī)制

全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)

蘇州市實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的探索與實(shí)踐

沂水縣特別職業(yè)培訓(xùn)突出“五特點(diǎn)”

如何成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)師

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著力創(chuàng)建先進(jìn)的宿舍文化

“工學(xué)六融合”人才培養(yǎng)模式探索與創(chuàng)新

加強(qiáng)社會(huì)調(diào)查 提高學(xué)生素質(zhì)

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運(yùn)用職業(yè)教育券培訓(xùn)農(nóng)民工的可行性研究

吉林省農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)的困境與路徑選擇

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發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)業(yè)職業(yè)資格制度分析及其啟示

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興泰發(fā)電公司強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)提升員工素質(zhì)

機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)(上)

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加強(qiáng)社會(huì)調(diào)查提高學(xué)生素質(zhì)

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