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現代企業(yè)教育

編輯出版：現代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：月刊出版地：山東省濟南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

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《現代企業(yè)教育雜志》2002年03期目錄

讓人才大戰(zhàn)來得更猛烈吧!
劍光
人才流動與入世挑戰(zhàn)
春生,劍光
留住關鍵人才吸納海外精英——訪華東師范大學教授人才學研究專家
企業(yè)留人事業(yè)留心——訪上海貝爾人力資源部培訓與發(fā)展經理沈延鶴
流動中的人才如何“保鮮”——訪《成才與就業(yè)》雜志主編項秉健
人才資源—流動的財富——聯合汽車電子有限公司人才觀
使每一個員工都成為崗位專家
楊曉平
河南省實行工商管理職業(yè)資格證書制度
呂毅峰
把人才的心留住
余力
人才流動中商業(yè)秘密的保護
胡慧平
高職生就業(yè)“很受傷”?
工商管理優(yōu)秀案例選——血案與危機
王洛高
信息失真成本
李政
“山東省學習型組織研究推進中心”成立
創(chuàng)建學習型組織的策略選擇
威廉·金,朱磊,陳建生,何麟生,佘永桂
招冶集團職工學校掛牌成立
張紹杰
倉上金礦舉辦管理人員“學習型企業(yè)”培訓班
鄧盤志,邱禮莉,楊偉霞
學習型企業(yè)創(chuàng)建評估操作思路
戴洪德
泰山民爆青工教育有的放矢
林貴春
開拓創(chuàng)新譜華章與時俱進續(xù)輝煌——訪勝利油田有限公司總經理曹耀峰
春生,書鋒
二重強化管理者素質
張曉健
培訓企業(yè)改革發(fā)展的“助推器”——勝利油田職工教育工作紀實
江興林,楊楠,王金湯
適應市場多元并舉效益優(yōu)先——勝利油田運輸職工培訓中心主任許建
書鋒,春生
創(chuàng)新——開辟培訓新天地
王洪江論文QQ81995535
實施“人才戰(zhàn)略”推進全員培訓
李在勝
企業(yè)的需要培訓的重點
焦和平
對加入WTO后職業(yè)培訓工作的幾點思考
戴恩林
新時期崗位培訓的特點
龐惠芳
工人技師隊伍的動態(tài)管理
劉書和
困難企業(yè)如何搞好職工培訓
孟昭德
決定未來的企業(yè)商學院
黃霽,王旗,邵澤慧
公司裁員應注意方法和技巧
汪利祥,馬長偉
馬鋼資助生產骨干充電深造
周清祥
淺談職工教育培訓問題及對策
匡耀武,李志剛
對企業(yè)技能型人才培養(yǎng)的探討
周耀華
老板應合理分權
張紹娥
麥當勞經理的成長
代凱軍
電腦帝國的企業(yè)文化
黃新宇
關于國有企業(yè)文化營造的思考
吳洪偉
人力資源的管理與開發(fā)
陳淑梅,張明
巴斯夫公司的人力資源管理
王雪華
解讀人本管理
丁莉華
風行海外的三種企業(yè)管理新模式
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培育摩托羅拉公司文化的搖籃
李為民
國家經貿委確定8家重點培訓基地
吳聞晨
國家經貿委培訓序列6家培訓中心更名為經理學院
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發(fā)達國家如何培養(yǎng)企業(yè)適用人才
房杰
如何扣開大公司之門
李陽
獲得高薪的必備素質
翟自濤
“自主教育”的研究與實踐
孫廣杰,黃振華
巧妙設計提問優(yōu)化課堂教學
饒珍
九州擷英

高等教育論文導航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴展國家級期刊省級期刊

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人才流動與入世挑戰(zhàn)

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把人才的心留住

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高職生就業(yè)“很受傷”?

工商管理優(yōu)秀案例選——血案與危機

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