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2015年貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作安排的意見 黔衛(wèi)計(jì)發(fā)(2015)64號(hào)

更新時(shí)間:2015/9/16 論文投稿平臺(tái) 在線客服

2015年貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作意見

黔衛(wèi)計(jì)發(fā)(2015)64號(hào)

各市、自治州衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源和社會(huì)保障局,貴安新區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)生局、黨工委政治部,仁懷市、威寧縣衛(wèi)生計(jì)生局、人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年職稱工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通〔2015〕163號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》(黔人社廳通〔2013〕334號(hào))、 《省人事廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈臨床醫(yī)學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)藥學(xué)護(hù)理學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(黔人通〔2006〕92號(hào))《貴州省破格申報(bào)晉升衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格試行辦法》(黔人通〔2007〕151號(hào))、《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通〔2015〕153號(hào))等文件精神,現(xiàn)就開展2015年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任工作提出如下安排意見。

一、進(jìn)一步深化衛(wèi)生系列職稱改革,切實(shí)加大職稱政策宣傳力度

(一)深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)及省委十一屆二次、三次、四次、五次全會(huì)精神,進(jìn)一步解放思想,改革創(chuàng)新,深入推進(jìn)衛(wèi)生系列職稱制度改革,不斷健全完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制,充分發(fā)揮職稱工作在人才評(píng)價(jià)方面的重要杠桿作用。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把品德醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量和評(píng)價(jià)人才的重要指標(biāo),充分發(fā)揮職稱工作在人才評(píng)價(jià)方面的重要作用,體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)、區(qū)域差距,向基層、一線、非公經(jīng)濟(jì)傾斜。

今年省衛(wèi)生計(jì)生委將會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳修改、完善《貴州省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》論文客服QQ,81995535,從2016年起執(zhí)行新的評(píng)審條件。符合現(xiàn)行評(píng)審條件要求和有關(guān)規(guī)定的衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員,可以通過自主申報(bào)、單位按規(guī)定和程序推薦,參加考試或考評(píng)合格,分別獲得衛(wèi)生系列初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(二)加強(qiáng)授權(quán)市(州)、省直單位衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作指導(dǎo)。獲得省人社廳授權(quán)開展衛(wèi)生系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的市(州)、省直三甲醫(yī)院,要在省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行職稱評(píng)審工作程序和紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“考評(píng)結(jié)合”綜合評(píng)價(jià)機(jī)制,按照衛(wèi)生系列職稱政策和《貴州省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審管理辦法》有關(guān)要求開展評(píng)審。各市(州)衛(wèi)生計(jì)生和人社部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo),積極、穩(wěn)慎、有序,共同推進(jìn)衛(wèi)生系列職稱評(píng)審工作。

(三)要加大衛(wèi)生系列職稱工作宣傳力度,把衛(wèi)生系列職稱工作相關(guān)文件及時(shí)傳達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu),積極鼓勵(lì)支持基層一線和民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱。充分利用本單位網(wǎng)站、當(dāng)?shù)刂髁髅襟w等載體,釆取多種形式,切實(shí)加大職稱政策的宣傳力度,不斷提高職稱政策知曉率,讓用人單位和廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)了解和掌握職稱評(píng)審和考試相結(jié)合的相關(guān)規(guī)定。各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和從事職稱工作的人員要提高把握政策的能力,積極幫助用人單位和專業(yè)技術(shù)人員做好職稱申報(bào)各環(huán)節(jié)工作,增強(qiáng)為廣大專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)的本領(lǐng)。

二、優(yōu)化職稱評(píng)價(jià)方式,實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”綜合評(píng)價(jià)

2014年在全省范圍內(nèi)開展的衛(wèi)生系列正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格“考評(píng)結(jié)合”的綜合評(píng)價(jià)方式,建立了科學(xué)評(píng)價(jià)衛(wèi)生系列人才的成功模式,得到用人單位及廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的認(rèn)可和好評(píng)。今年衛(wèi)生系列正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的綜合評(píng)價(jià)方式醫(yī).學(xué) 全在.線提供f1411.cn,在2014年評(píng)審工作基礎(chǔ)上,今年對(duì)綜合評(píng)價(jià)各組成部分評(píng)價(jià)得分所占比例做適當(dāng)調(diào)整,使評(píng)審更加科學(xué)合理。

(一)綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)構(gòu)成。綜合評(píng)價(jià)總分為100分,其中申報(bào)人員的工作經(jīng)歷與能力、業(yè)績(jī)成果、科研成果等評(píng)分,占綜合分的50%;衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格實(shí)踐能力考試得分,申報(bào)正高級(jí)資格的占綜合分25%,申報(bào)副高級(jí)資格的占綜合分35%;申報(bào)人員現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)分,占綜合分的15%;申報(bào)正高級(jí)資格人員的代表論文送審評(píng)分,占綜合分的10%。

(二)綜合評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線。結(jié)合我省醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,根據(jù)申報(bào)人員所在單位的行政隸屬關(guān)系,按照省級(jí)三甲醫(yī)院、省級(jí)其他、市(州)級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五級(jí)分別設(shè)定綜合評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線,具體見附表2

(三)綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)使用。綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)是高級(jí)評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格評(píng)審的重要參考,是高級(jí)評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行最終表決的重要指標(biāo),高級(jí)評(píng)審委員會(huì)綜合考量申報(bào)人的工作能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、答辯成績(jī)及綜合表現(xiàn)等情況,最終確定評(píng)審結(jié)果。

三、做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格實(shí)踐能力考試

作為“考評(píng)結(jié)合”綜合評(píng)價(jià)方式的重要指標(biāo)論.文.客.服.QQ,81995535,凡申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格人員,必須參加全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格實(shí)踐能力考試,考試成績(jī)當(dāng)年有效。專業(yè)實(shí)踐能力考試米用人機(jī)對(duì)話考試的方式進(jìn)行,個(gè)科目完成,試卷內(nèi)容主要包括三方面:一是專業(yè)知識(shí),包括本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)知識(shí);二是學(xué)科新進(jìn)展,包括本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);三是專業(yè)實(shí)踐能力,包括本專業(yè)常見病、疑難病例分析;側(cè)重點(diǎn)在專業(yè)實(shí)踐能力?荚嚂r(shí)間120分鐘?荚嚥恢付▍⒖冀滩,不編印考試大綱?荚嚬ぷ鞣桨噶硇型ㄖ

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格實(shí)踐能力考試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線,申報(bào)人員考試成績(jī)達(dá)到合格線的方可送評(píng)?荚嚦煽(jī)合格線與考試成績(jī)同時(shí)公布。

四、申報(bào)評(píng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)具備的條件

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