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（二)申報(bào)副高級(jí)條件
申報(bào)副主任醫(yī)師任職資格者，必須具備下列條件之一：
博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)1年以上，取得主治（管)醫(yī)師任職資格，并從事主治（管)醫(yī)師工作2年以上；
碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)7年以上，取得主治（管)醫(yī)師任職資格，并從事主治（管)醫(yī)師工作4年以上；
大學(xué)本科畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)9年以上，取得主治（管)醫(yī)師任職資格，并從事主治（管)醫(yī)師工作5年以上；
參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主治（管)醫(yī)師任職資格，并從事主治（管)醫(yī)師工作5年以上；
從事本專業(yè)工作16年以上，醫(yī)學(xué)大學(xué)�？茖W(xué)歷畢業(yè)后，在預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位上，取得主管醫(yī)師任職資格，并從事主管醫(yī)師工作7年以上；或從事本專業(yè)工作16年以上，醫(yī)學(xué)大學(xué)�？茖W(xué)歷畢業(yè)后，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)療崗位上，取得主治醫(yī)師任職資格，并從事主治醫(yī)師工作7年以上。
申報(bào)副主任藥(護(hù)、技)師任職資格者論.文.客.服.QQ，81995535，必須具備下列條件之一：
博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技)師工作2年以上；
碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技)師工作4年以上；
大學(xué)本科畢業(yè)后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技)師工作5年以上；
參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事藥（護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥(護(hù)、技)師工作5年以上；
從事本專業(yè)工作16年以上，取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)�？茖W(xué)歷后，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，從事主管藥(護(hù)、技)師工作7年以上；
護(hù)理專業(yè)人員，大專畢業(yè)后20年或中專畢業(yè)后25年，取得主管護(hù)師任職資格5年以上的按破格申報(bào)，按正常條件評(píng)審。
三、能力業(yè)績條件
（一)申報(bào)正高級(jí)能力業(yè)績條件
1、臨床、中醫(yī)專業(yè)主任醫(yī)（技)師
任副高級(jí)職務(wù)期間，平均每年參加臨床（技術(shù))工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù))工作不少于12周。對(duì)本專業(yè)常見病的預(yù)防、診斷、治療方面有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能非常熟練正確地救治危重急癥；獨(dú)立解決本專業(yè)復(fù)雜疑難病例的診治及技術(shù)難題。對(duì)本專業(yè)臨床工作具有全而的組織管理能力。具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級(jí)專門人才的能力；有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；每年為下級(jí)醫(yī)（技)師講授專題課至少3次；有培養(yǎng)主治醫(yī)師或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少1名的經(jīng)歷。
2、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)主任醫(yī)（技)師
擔(dān)任副主任醫(yī)師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周，并保證足夠的時(shí)間深入基層和現(xiàn)場。能有效地組織重大突發(fā)公共衛(wèi)生事故現(xiàn)場調(diào)查和處理能力；具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作能力，對(duì)基層起到較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)作用。有較強(qiáng)的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有對(duì)本專業(yè)中、高級(jí)專業(yè)人員的帶教能力；每年為專業(yè)人員講授專題課不少于3次；有帶教下級(jí)醫(yī)（技)師或協(xié)助培養(yǎng)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。
3、主任藥師
擔(dān)任副主任藥師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周。具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作的能力，對(duì)下級(jí)藥師起到較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，并能全面掌握本專業(yè)日常工作程序與要求，能參與制定臨床藥物治療方案，積極參與建議臨床科室有效合理用藥，對(duì)用藥結(jié)果作出準(zhǔn)確分析，作出科學(xué)報(bào)告，并依此提出個(gè)體化給藥方案。每年為下級(jí)藥師及臨床醫(yī)師開展專題講座或授課不少于3次；有帶教下級(jí)藥師不少于2名或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。
4、主任護(hù)師
擔(dān)任副主任護(hù)師工作期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)總計(jì)不少于35周。能對(duì)單位護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)和組織管理提出積極有效的建議論.文.客.服.QQ，81995535，能組織制定或修訂本專科護(hù)理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)管理本�？品秶鷥�(nèi)護(hù)理的質(zhì)量監(jiān)督與控制工作，及時(shí)解決關(guān)鍵性問題。具備不少于2個(gè)臨床科室的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有對(duì)本專業(yè)中、高級(jí)專業(yè)人員帶教能力；每年為下級(jí)護(hù)理人員開展新技術(shù)、新知識(shí)專題講座或授課不少于12學(xué)時(shí)；有帶教主管護(hù)師或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。
5、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技)師必須具備下列3條中的1條：
（1)在權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇以上；
（2)在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，其中至少有4篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；
在市州屬及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；
（3)同時(shí)具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件)：
①在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有3篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；在市州屬及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；
②正式出版過本專業(yè)有較高價(jià)值的專著（編委以上，本人編寫有關(guān)章節(jié)，字?jǐn)?shù)3萬字以上。在部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員限副主編以上,字?jǐn)?shù)5萬字以上)；
③獲本專業(yè)地市（廳)級(jí)二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前5名)，或�。ú�)級(jí)三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)（限前7名)。
