第四章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德
第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲
一、財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查的途徑主要有：
(一)將會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合;
(二)將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合;
會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列情況實(shí)施監(jiān)督檢查：
(1)持證人員接受繼續(xù)教育情況;
(2)工作單位、學(xué)歷、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或者職稱變更情況;
(3)從事會(huì)計(jì)工作的人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并注冊(cè)登記情況;
醫(yī)學(xué)全在,線f1411.cn
(4)持證人員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況。
(三)將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。
二、會(huì)計(jì)行業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束。
在我國，目前主要由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)自律組織。
三、依據(jù)會(huì)計(jì)法等法律法規(guī)，建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
我國會(huì)計(jì)人員表彰制度早在1963年就已制度化。1963年1月，國務(wù)院發(fā)布了《會(huì)計(jì)人員職權(quán)試行條例》，確立了會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)懲制度，規(guī)定：“凡是工作積極負(fù)責(zé)，奉公守法，厲行節(jié)約，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，如實(shí)反映情況，完成任務(wù)有顯著成績的，給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)�！�1985年1月，新中國第一部《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。”此后，財(cái)政部多次組織全國先進(jìn)財(cái)會(huì)工作集體和先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大會(huì)計(jì)人員的積極性和開拓創(chuàng)新精神，樹立了可信、可學(xué)的楷模，廣大會(huì)計(jì)人員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，形成學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，推動(dòng)了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。
四、會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
“法律也有牙齒，必要時(shí)也會(huì)咬人�！币試业膹�(qiáng)制力為保障的健全的會(huì)計(jì)法規(guī)是形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境的基本保證。
會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》所列的行為時(shí)，主要包括以下幾個(gè)方面：
(1)違反國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為，包括：不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿f1411.cn，私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿，未按規(guī)定填制、取得原始憑證或不符合規(guī)定以未經(jīng)核審的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登賬或登賬不符合規(guī)定，隨意變更會(huì)計(jì)處理方法，向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制依據(jù)不一致，未按規(guī)定使用記錄文字或記賬本位幣，未按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使其毀損、滅失，未按規(guī)定建立和實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，拒絕依法實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，不向依法實(shí)施的外部監(jiān)督者如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況等等。
(2)偽造和變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表的行為。
(3)隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表的行為等。
會(huì)計(jì)人員如果有上述違法行為，且情節(jié)嚴(yán)重的，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)依法吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十四條規(guī)定：“財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)f1411.cn，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進(jìn)行處罰;情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)證(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書)發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其會(huì)計(jì)證(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書)。”
制度的有效施行，要靠獎(jiǎng)懲來保證。賞罰結(jié)合可以帶來雙重的激勵(lì)效果。在對(duì)自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的先進(jìn)人物進(jìn)行表彰的同時(shí)，也要對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為進(jìn)行懲戒。二者雙管齊下，才能為會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的完善提供有力保障。
