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（四)資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符的將一律取消應聘資格。
（五)在參加資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須向內蒙古自治區(qū)婦幼保健院提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向內蒙古自治區(qū)婦幼保健院提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。
（六)應聘人員在資格復審時須向復審工作人員說明面試使用的語言，可以用蒙古語作答，也可以用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
（七)資格復審通過者發(fā)放《面試準考證》。
六、面試
（一)面試時間：2017年1月17日上午（具體時間見《面試準考證》)。
（二)面試地點：內蒙古自治區(qū)轉業(yè)軍官培訓中心（呼和浩特市新城區(qū)中山東路團結巷2號)。
（三)面試方式：采取結構化面試方式進行。
（四)應聘人員須攜帶招聘單位發(fā)放的《面試準考證》和身份證（或護照)參加面試。
（五)應聘人員未在規(guī)定時間內到面試指定考場的，視為自動放棄面試資格。
（六)面試成績的計算方法：面試滿分為100分，結構化面試的成績即為面試成績。對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組)所有面試人員平均成績（不能計算平均成績的，須達面試合格分數線60分)，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（七)面試時原則上一律著正裝，不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴帶有特殊標記的佩飾。
（八)考試總成績計算公式為：
考試總成績＝面試成績
考生考試總成績，經自治區(qū)衛(wèi)生計生委和自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后，在報名網站上公布。
七、體檢與考察
（一)按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，應組織加試（加試形式由內蒙古婦幼保健院根據實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
（二)體檢。體檢由招聘單位組織，在主管機關指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。
應聘者體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
（三)考察。考察工作由招聘單位按照有關規(guī)定和要求組織實施。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
（一)招聘單位根據應聘者的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。
（二)公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規(guī)定報主管機關辦理聘用審批手續(xù)并與應聘人員簽訂聘用合同。
（三)2016年應屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學位證的考生，取消聘用資格。
（四)應聘者在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。
（五)應聘者在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。
（六)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個月，其他人員，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
九、其他事項
（一)對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（三)本次招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試信息網上及時發(fā)布，請予關注。
（四)本公告由內蒙古自治區(qū)婦幼保健院負責解釋。
內蒙古自治區(qū)婦幼保健院咨詢電話：0471-6691041
內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計生委監(jiān)督舉報電話:0471-6944911
內蒙古自治區(qū)婦幼保健院
2016年12月26日
