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（三)報名注意事項
1.報考人員應如實填寫《2016年下半年徐州市衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務人員報名表》。
【特別提醒：考生務必誠信報考，填寫的個人信息應真實、準確、有效，特別是所學專業(yè)名稱應與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。醫(yī)學全在線f1411.cn在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格�！�
招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，招聘單位行政主管部門負責復核把關(guān)。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。如果多報，視為無效報名。報名時須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，且報名與考試使用的身份證必須一致。報名審核通過后，不得更改報名信息。
3.各崗位開考比例詳見《2016年下半年公開招聘醫(yī)務人員崗位表》。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，按程序相應核減崗位數(shù)量或由公開招聘主管部門確定降低開考比例，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生對照條件重新報考其他崗位。
資格審核合格的人員，由主管部門如實采集考生報名信息報市人力資源和社會保障局備案。
三、考試
考試包括筆試和面試。報考碩士研究生、博士研究生以及副高職稱及以上崗位的，不參加筆試，報名審核通過的參加面試。筆試由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會共同組織實施。
（一)筆試科目
公開招聘醫(yī)務人員筆試設(shè)置麻醉學、臨床醫(yī)學2個專業(yè)�？荚噧�(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定復習大綱和輔導用書。
（二)筆試時間及地點
1.筆試時間：2017年1月14日9:00-11:00，以筆試準考證為準。
2.筆試地點：以筆試準考證為準。2017年1月11日到各招聘單位領(lǐng)取筆試準考證。
3.考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內(nèi)的身份證。
4.筆試成績在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)和徐州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公布。
5.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試人選（末位成績并列的，一并參加)。
（三)面試
1.面試工作由市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責統(tǒng)一組織實施，市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。
2.面試主要考察專業(yè)知識和實踐能力。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知考生。
3.面試繳納費用100元。
（四)總成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。崗位要求為碩士研究生或副高職稱及以上的，面試成績即為總成績（如出現(xiàn)成績并列者，進行二輪復試)。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試合格成績由高分到低分排序)。
體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)學全在線f1411.cn行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由各招聘單位及其主管部門組織實施，市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督指導。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格等其他情況出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補（成績并列者，按合格面試成績由高分到低分排序)。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)市人力資源和社會保障局依據(jù)本《公告》審核后，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進行遞補。
六、聘用
公示無異議的，經(jīng)主管部門審核后報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。考生考試作弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對招聘單位及其工作人員徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責任。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
所有招聘工作進度信息在徐州市人力資源和社會保障局及各招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
