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2016年青島市市北區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員簡章

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2016/11/24 發(fā)布簡歷

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

根據(jù)招考崗位需求,筆試科目共分兩類:醫(yī)療衛(wèi)生類和綜合類。各類均考一科,不指定教材。醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療類、護(hù)理類、藥學(xué)類3個專業(yè)分別命題,考察從事崗位的專業(yè)知識;綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分為財務(wù)能力測試,主要測評應(yīng)聘人員的財務(wù)綜合素質(zhì)。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試根據(jù)招聘崗位和考試情況設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。

筆試時間:2016年12月3日9:00—11:30

(二)面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市北區(qū)人力資源和社會保障局、市北區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、市北區(qū)人民醫(yī)院嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實施。面試方案與筆試成績同步在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。有關(guān)面試具體事宜詳見面試方案。

面試采用“答辯”或“答辯+專業(yè)技能測試”兩種方式,主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試成績采取百分制,有專業(yè)技能測試的崗位,專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位,按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣、區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、誠信調(diào)查

應(yīng)聘人員考察體檢合格后,實施誠信調(diào)查,符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。

七、聘用

對考試、考察、體檢合格,經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)[2015]53號)等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

八、紀(jì)律

公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

3、取消或核減計劃、筆試成績、面試方案、擬錄用人員名單等信息均在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)上予以公布。

4、招聘單位咨詢電話:0532-83720868;15588990702

政策咨詢電話:0532-83720868;15588990702

監(jiān)督電話:0532-83712905;0532-85801144

工作時間內(nèi)9:00-11:30,13:30-17:30

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