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（二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《2016年樂(lè)陵市公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：提交二代身份證、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書和報(bào)考職位所要求的資格證書原件及復(fù)印件。
三、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)以及衛(wèi)生法律法規(guī)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2016年8月23日上午9:00—11:00
（二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分按1︰3（降低開考比例的職位，面試人數(shù)比例相應(yīng)調(diào)整)比例依次確定。面試人選須按要求向招聘主管部門提交有關(guān)材料進(jìn)行資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，綜合類按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，衛(wèi)生類按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，因棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為考察體檢人員的面試成績(jī)不得低于其所在同類別考察體檢人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。
四、考察體檢
（一)考察
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘主管部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
（二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格，確定為擬聘用人員，在樂(lè)陵人才信息網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。
受聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期)，須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，確保招聘工作的公開、公平和公正。
七、其他
（一)調(diào)整招聘計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員、面試時(shí)間、考察體檢、擬聘用人員公示等事宜均在樂(lè)陵人才信息網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二)本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
樂(lè)陵市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局
樂(lè)陵市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
二0一六年八月五日
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