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3．具體流程
（1)面試時(shí)間
2016年5月8日（各職位考生以具體通知的時(shí)間為準(zhǔn)，請保持通訊暢通)上午8：30開始，考生在考試前半小時(shí)（上午8：00)進(jìn)入侯考室接受工作人員檢查，上交通訊工具，實(shí)行封閉管理，按專業(yè)進(jìn)行抽簽確定考生面試順序。
（2)面試地點(diǎn)：遵義市中心血站會(huì)議室。
（3)考官組成：按照事業(yè)單位招聘的相關(guān)要求，考官由7名專家組成，主考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，中心血站產(chǎn)生的考官數(shù)不能超過考官總數(shù)的三分之一，具體于面試前30分鐘在監(jiān)督人員的監(jiān)督下抽簽產(chǎn)生。
（4)命題：在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，由臨時(shí)抽取的考官在開考前集體封閉式出題。
（5)考生答題時(shí)間：每名考生面試答題時(shí)間為15分鐘。
（6)考官評分要求：考官評分必須做到客觀、公平、公正。
（7)計(jì)分、統(tǒng)分：按照面試順序分別計(jì)分統(tǒng)分，成績當(dāng)場書面告知考生。
4．邀請市紀(jì)委第五紀(jì)工委、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委對整個(gè)面試過程實(shí)行監(jiān)督。
5．面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，由遵義市中心血站按成績計(jì)算方法計(jì)算報(bào)考人員的總成績，并按總成績從高到低排名，在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公布內(nèi)容包括筆試成績、面試成績和總成績以及是否進(jìn)入體檢等。若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
（一)根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
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