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五、體檢
體檢必須在普定縣引進（招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可�？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查的，由普定縣引進（招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進行復(fù)查。
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績從高分到低分確定體檢對象；體檢不合格或放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢考生對結(jié)果有疑義的，考生可當(dāng)場提出申請，當(dāng)場復(fù)查，復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢結(jié)束后，考生對復(fù)查結(jié)果仍有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)進行復(fù)檢，復(fù)檢費用考生自理。復(fù)檢醫(yī)院由普定縣引進（招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組指定。
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由普定縣引進（招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
體檢費用由考生自理，體檢時間由普定縣引進（招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
六、考察
考察工作由普定縣引進（招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，考察組至少由兩人組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出擬聘建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實報考是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的；
4.不符合招聘崗位所需資格條件的；
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事故;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的；
7.有違反《計劃生育法》、《貴州省計劃生育條例》及其他法律法規(guī)限制報考的；
考察不合格或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補f1411.cn。
七、公示和聘用審批
(一)公示。經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由普定縣引進（招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督貴州省普定縣醫(yī)院招聘。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，用人單位可按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，同時，應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年9月30日及以前取得畢業(yè)證及崗位所需其他資格證書的，在規(guī)定時間內(nèi)及時辦理聘用手續(xù)；否則，不予聘用。
八、福利待遇
按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險及住房公積金。有特殊專長、中級及以上職稱的，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展需要，簽訂合同后可聘為學(xué)科帶頭人，享受同等待遇。要求聘用人員在普定縣服務(wù)期限不少于3年，3年內(nèi)不得考調(diào)，縣內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘到該單位從事人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公平、公正、公開的，應(yīng)主動報告，及時回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。要嚴(yán)格按照《簡章》規(guī)定的報考條件，對考生進行資格審查及紀(jì)律規(guī)定需要回避的相關(guān)事宜，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用，其中:有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的考生，次年不能參加我縣招聘報考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘咨詢電話：0851-38223368
舉報監(jiān)督電話：0851-38222368
十、本次招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
十一、在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息在普定縣人民政府網(wǎng)、普定縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由普定縣引進（招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組按照相關(guān)規(guī)定研究確定。
十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬普定縣引進（招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組。
考生查詢《招聘簡章》、筆試成績等相關(guān)考試信息，請登錄普定縣人民政府網(wǎng)、普定縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
附件：
1.普定縣2015年面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表（定稿)
普定縣引進（招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年12月17日
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
