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六、體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，對(duì)體檢人選統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由招聘對(duì)象本人負(fù)責(zé)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用資格f1411.cn。
七、考核
（一)對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考核；
（二)考核內(nèi)容主要考核考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況；
（三)考核工作由用人單位及主管部門組成考核小組，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作，并形成書面考核材料（一式兩份)，考核小組成員簽名，招聘單位及主管部門蓋章認(rèn)可�？己私Y(jié)束后，將擬聘人選的考核材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局匯總備案；
（四)招聘單位有考核不合格者，可以申請(qǐng)從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
（一)根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，公示擬聘用人選，公示期為7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查；
（二)經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)�？忌拥狡赣猛ㄖ�15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理；
九、報(bào)名咨詢
咨詢電話：0772-6818685（鹿寨縣衛(wèi)計(jì)局)
聯(lián)系人：廖艷萍、劉鳳英（鹿寨縣衛(wèi)計(jì)局干部)
附件1：鹿寨縣2015年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘技術(shù)人員崗位資格條件表1
附件2：招聘報(bào)名表
鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局
鹿寨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2015年10月14日
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
