(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
3.開(kāi)考比例:同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1:2確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位及人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理四川衛(wèi)生事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
4.總成績(jī)公布:面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)蒲江公眾信息網(wǎng)公布f1411.cn。
五、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?cè)傧嗤模础堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序。
(一)體檢在蒲江縣招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的按行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(三)體檢合格的,由蒲江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同用人單位進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
(四)體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、公示
考察合格者確定為擬聘人員,在蒲江公眾信息網(wǎng)(進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額按照該崗位參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)f1411.cn。
七、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,辦理聘用手續(xù)。
(一)擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員,應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同證明材料。國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書(shū)面同意其調(diào)動(dòng)的證明材料。
(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,因此產(chǎn)生的崗位空額,不再遞補(bǔ)。
(三)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。公開(kāi)招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行,符合蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才條件的享受相應(yīng)待遇四川衛(wèi)生事業(yè)單位招聘。
(四)公開(kāi)招聘的工作人員從聘用之日起,應(yīng)在蒲江縣工作5年后,方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)四川省衛(wèi)生事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
七、監(jiān)督及咨詢
為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督f1411.cn。
監(jiān)督電話:蒲江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室(028)88550730
蒲江縣紀(jì)委(監(jiān)察局)(028)88522215。
本公告未盡事宜由蒲江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、蒲江縣人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:(028)88554516、(028)88550355。
2015年10月9日
四川省蒲江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位
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