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六、面試（實(shí)踐操作技能考核)
面試內(nèi)容：以實(shí)踐操作技能考核為主湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘。
面試人員的確定：經(jīng)資格審查合格后，a.免筆試的報(bào)考人員，直接進(jìn)入面試（實(shí)踐操作技能考核)；b.需參加筆試的，從高分到低分，一般按招聘計(jì)劃與面試考生1：3的比例確定參加面試的人員。達(dá)不到1：3的特殊專業(yè)崗位，經(jīng)用人單位主管部門申請，市人社局批準(zhǔn)，可放寬到1：2，達(dá)不到1：2的，由市人社局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
面試（實(shí)踐操作技能考核)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試名單公布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
參加面試時(shí)，考生必須攜帶筆試時(shí)的準(zhǔn)考證和有效身份證原件。兩證缺一的考生不得參加面試。
七、體檢
按筆試成績與面試成績各占50%合成總成績，從高分到低分按1：1等額確定參加體檢的人員,如總成績相同以筆試成績從高分到低分排名，其中綜合成績低于60分的不予聘用，不參加體檢。
免筆試人員，按面試（實(shí)踐操作技能考核)成績必須在60分以上者從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1等額確定參加體檢的人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。體檢不合格的，用人單位提出申請，市人社局批準(zhǔn)，可按同一職位從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過兩次。如用人單位不申請，也可以不遞補(bǔ)，由市人社局核減招聘計(jì)劃數(shù)醫(yī)學(xué)全在,線f1411.cn。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢由各用人單位組織。
八、考察
考察由用人單位具體實(shí)施，從體檢合格人員中等額確定考察對象�？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
考察工作參照《湖南省錄用國家公務(wù)員考核辦法》實(shí)施，如考察不合格出現(xiàn)空缺的，用人單位提出申請，市人社局批準(zhǔn)，可在報(bào)考同一職位參加面試的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。如用人單位不申請，也可不遞補(bǔ)，由市人社局核減招聘計(jì)劃數(shù)湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘。
九、公示
考察合格者，確定為擬聘人員。擬聘人員名單湘潭人事考試網(wǎng)和用人單位主管部門官方網(wǎng)站進(jìn)行公示醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理f1411.cn。公示期為7天。
十、聘用
公示期滿，在湘潭人事考試網(wǎng)和用人單位主管部門官方網(wǎng)站公布聘用結(jié)果，由用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序到主管部門、市人社局、市編辦辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
十一、招聘工作咨詢電話
咨詢電話：湘潭市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會人事科0731-58555256
湘潭市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2015年8月7日
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