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六、招聘程序2015年福建省醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)
1、對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。
2、復(fù)查所需材料（原件及復(fù)印件)有：身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書（應(yīng)屆生可暫不提供)，畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等材料各一式一份。
3、組織人員進(jìn)行面試，面試以專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。超過(guò)1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分)方為合格；小于或等于1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分)方為合格，面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不予聘用。
4、面試內(nèi)容：各專業(yè)相關(guān)知識(shí)及有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)（《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、臨床輸血技術(shù)規(guī)范》)醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn。
5、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（將提前一周在涵江區(qū)人事人才信息網(wǎng)、莆田涵江醫(yī)院網(wǎng)站上公布)。
七、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在面試合格的人員中,從高分到低分（面試成績(jī))，確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行（行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、體檢組織：由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格，若因體檢、考核不合格的，按合格線上考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)2015年福建省醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)。
八、考核
招聘單位主管部門按1:1比例對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。
考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
九、聘用、遞補(bǔ)
按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送區(qū)公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，區(qū)公務(wù)員局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。
十、其他事項(xiàng)醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn
通過(guò)招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。
綜合應(yīng)聘人員的面試考核情況，按照有關(guān)程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協(xié)議書，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘結(jié)果報(bào)市公務(wù)員局備案。
福建省莆田市涵江醫(yī)院
2015年7月
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