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2015年盱眙縣人民醫(yī)院招聘工作人員計(jì)劃
江蘇省盱眙縣人民醫(yī)院是一所二級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院，為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣人民政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才（事業(yè)編制)43名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位詳見(jiàn)《2015年盱眙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件醫(yī),學(xué)全,在線(xiàn).搜集.整理f1411.cn。
3.年齡35周歲以下（1979年10月31日以后出生)；取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲（1974年10月31日以后出生)；取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲（1969年10月31日以后出生)。
4.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，《崗位表》另有要求的從其要求2015江蘇醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)。
5.招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。其中專(zhuān)業(yè)條件按“類(lèi)”設(shè)置的按《2015年盱眙縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)執(zhí)行。
6.報(bào)考臨床醫(yī)生、醫(yī)技人員崗位的被聘用人員，須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。
7.符合招聘崗位要求的其它條件。（詳見(jiàn)《崗位表》)。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀非2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行，自本公告發(fā)布之日起即可向盱眙縣人民醫(yī)院投遞自薦材料，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jsxylc@163.com(格式為word文本)，投檔截止日期為2015年10月31日。
2.由盱眙縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，符合崗位條件的，由盱眙縣人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)確定并電話(huà)通知參加面試人員。
3.參加面試人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠同底二寸照片2張，按通知時(shí)間到盱眙縣人民醫(yī)院（洪武大道28號(hào))黨辦現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，并參加面試，聯(lián)系電話(huà)：0517-80811087。
(二)考試醫(yī),學(xué)全,在線(xiàn).搜集.整理f1411.cn
1.考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式。
2.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生2015江蘇醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢與考察
在面試成績(jī)合格人員中，按考生面試成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。
考生參加體檢前須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其體檢資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
