2015年7月�？谑腥嗣襻t(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

來源：本站原創(chuàng) 更新：2015/6/30 求職論壇

（2)面試：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格；整個(gè)崗位應(yīng)試人員面試成績均低于合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等。面試成績按40%計(jì)入綜合成績。

綜合成績依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位綜合成績同分，以面試成績高者優(yōu)先。

筆試成績、面試成績以及綜合成績在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

2.公開考核招聘崗位，采取考核方式進(jìn)行選拔，由專業(yè)專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)考核，專業(yè)考核重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績。

考核時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。參加考核的考生須帶上準(zhǔn)考證和身份證方可參加考核。考核成績在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布2015海南醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)。

（六)考察及體檢

根據(jù)考試或考核綜合成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對考察對象報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，并對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅笉徫幻~，按考試或考核綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人員名單和結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

（七)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果醫(yī) 學(xué)全,在線f1411.cn.搜集.整理

根據(jù)考試或考核、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，擬聘人員報(bào)市衛(wèi)生局黨組審核后，在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由市衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

（八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的擬聘用人員，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并按有關(guān)程序辦理人事聘用手續(xù)。

六、聘用待遇

聘用人員享受本院事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員工資福利待遇。其他待遇按醫(yī)院引進(jìn)人才的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求2015海南醫(yī)學(xué)招聘網(wǎng)

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

公開招聘工作在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展，招聘過程受市紀(jì)委、市人社局指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn

1.通訊地址：海南省海口市人民大道43號(hào)�？谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處。

2.郵編：570208

3.聯(lián)系人：鄧?yán)蠋�、鄭老師、曾老�?/P>

4.聯(lián)系電話：0898-66189617、66189730