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（5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，于2015年6月23日憑相關單位出具的證明到揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會（揚州市便益門大街103號)，經(jīng)其審核確認后辦理減免報名費用手續(xù)。
（6)通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。
3、網(wǎng)上打印準考證
報考人員應在2015年6月24日－6月26日自行登錄揚州市人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
4、資格初審
考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責。報名期間，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢。區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內(nèi)容。
對通過報名資格審查的人員，區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會應下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。
（二)筆試。
筆試以閉卷的形式進行，主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng)。筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關的知識為主。筆試科目詳見《崗位簡介表》2015年揚州市醫(yī)院招聘。
考試不指定輔導用書，區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會不組織、也不授權任何機構培訓。
筆試時間：醫(yī)學全在線,搜集整,理f1411.cn
2015年6月27日上午
考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則不得進入考場參加考試。
筆試采用百分制計分。
（三)面試人選確定和報考資格復審。
1、面試人選確定
筆試結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生和計劃生育委員會確定各科目筆試合格分數(shù)線。該合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
2、報考資格復審
面試前，對面試人選進行報考資格復審�？忌挲g、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復審工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌負責。
資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中，全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學位證書，專業(yè)技術資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等)，還須提供對應資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。
在職人員報名前應征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在報考資格復審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選直至面試名單公布。
各審核部門應高度重視報考資格審查工作，資格審查應客觀、公正、及時。
（四)面試2015年揚州市醫(yī)院招聘。
面試主要考核考生專業(yè)能力，以結(jié)構化面試形式進行醫(yī)學全在,線f1411.cn。
面試采用百分制計分，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
（五)體檢。
符合上述“（四)面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一負責，按有關規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（六)考察。
體檢合格人員的考察工作由招聘單位與區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會參照公務員招錄有關考察（政審)規(guī)定組織實施，區(qū)人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導和檢查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七)公示。
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī)學.全在線f1411.cn、廣陵衛(wèi)生計生公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
（八)聘用。
