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1、面試人選確定。在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及核減后崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試)。若進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選2015年江蘇省醫(yī)院最新招聘信息。
2、資格復審。由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會會同淮安市第一人民醫(yī)院對擬參加面試人員報考資格進行復審。擬面試人選應在規(guī)定時間內如實提供符合應聘條件的相關材料。對資格復審不合格或不能按上述要求按時提供有效證件原件的應聘者（含自動放棄)，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補。通過資格復審的擬參加面試人數(shù)不足核減后崗位計劃招聘數(shù)3倍的，通過資格復審人員均進入面試。進入面試人員名單在江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。進入面試人員名單公布后不再遞補醫(yī)學,全 在線.提 供f1411.cn。
3、面試方式。面試采用專業(yè)化面試與實踐技能考核結合的方式，實踐技能考核成績占面試成績的60%（成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)。
4、面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
5、面試時間和地點詳見《面試通知書》。
（四)體檢與考察
在面試成績合格的人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績。根據(jù)應聘同崗位人員總成績按從高分到低分的順序及核減后崗位計劃招聘人數(shù)1:1（總成績相同的，取面試成績高者)的比例，確定參加體檢人員。
由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會、淮安市第一人民醫(yī)院對體檢合格人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種)崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行)》。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會會同淮安市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。
（五)公示與聘用2015年江蘇省醫(yī)院最新招聘信息
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的，或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內仍未取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個人自謀擇業(yè)。被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行醫(yī),,學全在.線提.供f1411.cn。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話：2015年江蘇省醫(yī)院最新招聘信息
江蘇淮安工業(yè)園區(qū)紀工委、監(jiān)察室：0517-89082910
淮安市人力資源和社會保障局：0517—83671213
江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會
2015年6月12日
附件：招聘崗位表
