2015年6月貴陽醫(yī)學(xué)院招聘工作人員公告

來源：本站原創(chuàng) 更新：2015/6/9 求職論壇

(二)資格審查醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)公示。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)考試2015年貴陽市醫(yī)院招聘

考試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴陽醫(yī)學(xué)院組織實施。

1、筆試

筆試時間:2015年6月20日(星期六)上午9:30—11:30

筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，筆試科目為相關(guān)崗位的專業(yè)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)公示。

考場及其它事項：見準(zhǔn)考證。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公布。

面試按崗位或?qū)W科分組進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，面試成績未達(dá)到70分或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格;同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn。

面試時間、地點另行通知。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)公示。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由貴陽醫(yī)學(xué)院對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生2015年貴陽市醫(yī)院招聘;

3、在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2015年9月30日未能提供招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。