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（二)面試
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試考官不少于7人，由省相關(guān)專家及縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。
面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試結(jié)束后，按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績�？荚嚳偝煽儼聪铝泄接嬎悖�
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次；若筆試和面試分?jǐn)?shù)相同，則加試，按加試成績高低排名。
具體面試時間和地點由招錄辦另行通知醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn。
四、考察體檢與公示2015年海南省醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)
按考試綜合成績由高至低的排名和實際招聘職數(shù)等額確定體檢和考察人員；報考人員的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行（體檢費自理)。體檢或考察不合格的，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按考試總成績順序遞補(bǔ)。
根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，由縣招錄辦提出擬聘用人員名單，予以公示7個工作日。公示無異議后報審核聘用�？h人社局在聘用審批時對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。被取消聘用資格的，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按總成績順序遞補(bǔ)。
五、聘用和管理
1、聘用人員列入所在單位財政撥款編制，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、擬聘用人選須報縣政府審批后，方可辦理手續(xù)和簽訂聘用合同書。聘用人員實行聘用合同制管理，由受聘人員與現(xiàn)用人單位簽訂聘用合同，首次聘期為5年�？h衛(wèi)生局對錄用人員服務(wù)期限未滿擅自變更執(zhí)業(yè)地點的行為不予注冊。
3、所聘用人員原則必須在我縣服務(wù)滿5年（含試用期)，方可申請調(diào)離。
六、注意事項醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn
（一)報考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個職位。
（二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
（三)在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報考人員自己承擔(dān)。
（四)詳細(xì)事項請登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)2015年海南省醫(yī)學(xué)生招聘網(wǎng)
為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，成立白沙縣人民醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組長：周秋平（縣政府副縣長)
副組長：王盛達(dá)（縣衛(wèi)生局局長)
鄭群（縣委組織部副部長、縣人社局局長)
成員:符桂理（縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)
何方長（縣財政局局長)
李進(jìn)（縣編委辦主任)
符有從（縣保密局局長)
張容正（縣人社局副局長)
謝山（縣衛(wèi)生局副局長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局，辦公室主任由縣衛(wèi)生局謝山兼任，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。
八、聯(lián)系方式
縣衛(wèi)生局：0898－27723496
白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)衛(wèi)生路衛(wèi)生局
2015年6月
附件：
1、招聘崗位表
2、報名登記表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
