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面試成績采用百分制計算，成績按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試主要考察應聘人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和內(nèi)在潛力。
考生面試成績需達到60分及以上才能進入體檢。
具體面試時間和地點另行通知。
考生須同時持第二代有效《居民身份證》和準考證方能參加面試。
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生面試成績出現(xiàn)末位并列且面試成績達到60分的，則進行實際操作能力測試，并以實際操作能力測試成績高者進入體檢。
六、體檢
體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行2015畢節(jié)市醫(yī)院招聘信息。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考核政審
考察政審工作由招聘單位具體負責實施醫(yī)學全在線,搜集整,理f1411.cn。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示和聘用審批
（一)公示
經(jīng)考試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報市人社局審批后備案。聘用人員工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行2015畢節(jié)市醫(yī)院招聘信息。
九、工作要求及注意事項
（一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8222297（畢節(jié)市人力資源和社會保障局)
0857-8242863（畢節(jié)市第二人民醫(yī)院)
監(jiān)督電話：0857-8248955（市紀委第五紀工委監(jiān)察分局)
0857-8255508（市衛(wèi)計委)
（二)在招聘過程中醫(yī).學,全 在線提供f1411.cn，各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
（三)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。
畢節(jié)市人力資源和社會保障局
2015年4月
附件：
1、報名登記表
2、招聘職位一覽表
