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徐州市衛(wèi)生系統(tǒng)2015年4月招聘人才計(jì)劃

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/4/17 求職論壇

筆試成績將在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)和徐州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站2015江蘇省事業(yè)單位招聘信息公布。

(三)筆試成績60分為合格線。筆試閱卷結(jié)束后,從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內(nèi),從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。

報(bào)考崗位要求是碩士研究生學(xué)歷或副高職稱及以上的免筆試,直接參加報(bào)考崗位的資格復(fù)審。

(四)報(bào)考資格復(fù)審:面試前應(yīng)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,資格復(fù)審由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、市民政局、云龍區(qū)分別組織實(shí)施,市人力資源和社會保障局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。研究生或副高職稱及以上崗位可根據(jù)實(shí)際情況先行進(jìn)行。報(bào)考資格復(fù)審不合格的,從該崗位考生中依筆試合格成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

報(bào)考資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(考生需提供原件及復(fù)印件):

1.本人身份證醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理f1411.cn;

2.與網(wǎng)上報(bào)名相同的一寸彩色免冠同底版近照1張;

3.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學(xué)生證及統(tǒng)一印制并填寫個(gè)人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》,待辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書,否則不予聘用。2013、2014年未就業(yè)的畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書以及《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證;

4.本科學(xué)歷須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級證書或合格成績單,研究生學(xué)歷須提供六級證書或合格成績單(留學(xué)回國人員和副高及以上職稱人員不需提供);

5.招考崗位有戶籍(生源)限制的,需提供戶口本或生源所在地戶籍證明;

6.具有副高級及以上職稱的人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書。

7.本市已就業(yè)和副高職稱及以上人員資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明,外省市的須在體檢前提供;

8.按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書2015江蘇省事業(yè)單位招聘信息、工作經(jīng)歷等其他證明材料。

若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的,招聘單位取消考生面試資格。

(五)面試

面試由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會統(tǒng)一組織實(shí)施,市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)?荚噧(nèi)容以專業(yè)知識和實(shí)踐技能為主,面試辦法將通過發(fā)布公告或書面形式告知考生。面試成績,按百分制計(jì)算,設(shè)定60分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主評委當(dāng)場通知考生。

面試收取費(fèi)用100元。研究生或副高職稱及以上崗位可根據(jù)實(shí)際情況先行進(jìn)行。

(六)總成績計(jì)算方法:筆試成績占40%,面試成績占60%,均按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。崗位要求為碩士研究生或副高級職稱及以上的,面試成績即為總成績。(如出現(xiàn)成績并列者,可根據(jù)實(shí)際情況通知考生進(jìn)行二輪復(fù)試)

四、體檢和考察

面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者,按筆試合格成績由高分到低分排序)。

體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在,線f1411.cn。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)或要求的體檢人員認(rèn)定為體檢合格,對體檢合格人員由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、市民政局、云龍區(qū)及各招聘單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績并列者,按合格面試成績由高分到低分排序)。

五、公示

從考試、體檢、考察均合格的人員中,經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后,確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

公示期滿,符合聘用條件的,由各招聘單位經(jīng)主管部門審核后報(bào)同級人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用的初次就業(yè)人員試用期原則上為12個(gè)月,其他人員試用期原則上為6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的,可從該崗位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)2015江蘇省事業(yè)單位招聘信息。

八、工作紀(jì)律

招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則醫(yī)學(xué),全 在線.搜集提 供f1411.cn,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,堅(jiān)決按照本公告程序辦理,把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話:市人力資源和社會保障局0516-83732486

市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會0516-85583109

市民政局0516-83686562

九、本公告由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市人力資源和社會保障局及市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站上公布,請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

市人力資源和社會保障局咨詢電話:0516-83732198

市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會咨詢電話:0516-85583139

市民政局咨詢電話:0516-83686559

徐州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

二0一五年四月十三日

附件:

1.招聘崗位表

2.招聘考試專業(yè)

3.招聘單位聯(lián)系電話

2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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