一是經(jīng)考核(政審)合格的人員,由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)生招聘f1411.cn公示,公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報(bào)《錄(聘)用審批表》(一式四份)、《編制審批表》(一式三份),并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后,由用人單位辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆生在2015年7月31日前將個(gè)人檔案、派遣證(報(bào)到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等交縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核合格后辦理正式聘用手續(xù)。報(bào)考教育類專業(yè)和護(hù)理類考生,若在試用期滿時(shí)未取得《高中教師資格證》和《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》的,視為試用期考核不合格,不予正式聘用。
二是新聘用人員實(shí)行一年試用期。服務(wù)年限不得少于五年,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,考生違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用處理,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
七、有關(guān)事宜
(一)公開招聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由石阡縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系醫(yī)生招聘網(wǎng)f1411.cn;
(二)凡因體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ);
(三)本方案未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;
(四)咨詢電話:石阡縣事業(yè)單位招聘
0856——7623200(石阡縣人社局辦公室)、
0856——7623755(石阡縣人社局考試指導(dǎo)中心)、
0856——7623061(石阡縣人社局事業(yè)單位管理股);
(五)監(jiān)督電話:0856——7651192(石阡縣監(jiān)察局)
八、查詢網(wǎng)址
縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才相關(guān)工作信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)站”和“石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布,請考生密切關(guān)注,若因考生未閱而造成的后果,由考生自負(fù)。
(一)貴州大學(xué)就業(yè)工作平臺(tái)
(二)石阡縣人民政府網(wǎng)
(三)石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
石阡縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月
附件:
1、招聘職位表
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