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㈤體檢
⒈要求
⑴根據(jù)考生總成績：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，由高分到低分，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢在面試結(jié)束后一周內(nèi)進行。
⑵若出現(xiàn)體檢不合格者，按照所報崗位考生總成績由高到低依次遞補體檢人員。
⒉體檢標準
由阿拉山口市招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織，到二級甲等以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)的《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行)》執(zhí)行�？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)批準，可在指定的二級甲等以上綜合醫(yī)院進行復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果2015年新疆醫(yī)院招聘信息。
㈥公示
由阿拉山口市招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領導小組在體檢合格人員中確定擬聘用人員。經(jīng)阿拉山口市人事領導小組研究決定，通過博爾塔拉政府網(wǎng)醫(yī)生招聘網(wǎng)f1411.cn、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)、阿拉山口市政府網(wǎng)公示。
㈦聘用
公示無異議的擬聘用人員，由用人單位辦理聘用手續(xù)。
㈧調(diào)劑
對未完成招聘計劃的崗位，單位確需用人的，由單位提出調(diào)劑申請，在參加面試的人員中選拔，經(jīng)個人提出調(diào)劑申請，按成績從高分到低分，進行調(diào)劑。
四、工資待遇與管理
招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員按照《阿拉山口市市屬單位聘用人員管理辦法（試行)》確定的工資福利待遇。一律實行聘用制。聘用期滿合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，不再續(xù)聘的解除聘用關系。
五、監(jiān)督及其它要求
在阿拉山口市監(jiān)察部門、市衛(wèi)生計生委的指導下做好此次招聘的監(jiān)督工作，積極接受社會各界的監(jiān)督，各組織和參與招聘工作的單位及個人要秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。對違反規(guī)定及弄虛作假的報考者，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
本《簡章》確定的時間、地點等事宜因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
報名咨詢電話：0909-69929336992931
聯(lián)系人：倪雪梅，手機15299759739；
監(jiān)督電話：阿拉山口市紀委監(jiān)察局：0909-6995565
阿拉山口市招聘醫(yī)療衛(wèi)生
專業(yè)技術(shù)人員領導小組辦公室
二○一四年十二月十七日
附件:
1、招聘崗位表
2、報名登記表
