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溫州醫(yī)科大學附屬二院2015年招聘計劃
一、醫(yī)院介紹
溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院座落于浙江省東南沿海之濱溫州，是浙江省屬三級甲等綜合性醫(yī)院，系溫州醫(yī)科大學第二臨床醫(yī)學院。17萬平米的瑤溪新院區(qū)正在興建。
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二、人才引進政策
根據(jù)引進人才的情況和要求不同，待遇如下：
| 人才引進對象 | 薪酬 | 安家費（萬元) | 科研啟動經(jīng)費（萬元) | 人才房或購房補貼 |
| 1、高端人才 | 面議溫州市最新招聘信息 | |||
| 2、學科帶頭人 | 事業(yè)編制，同類人員待遇 | 30-50或面議 | 30-50或面議 | 1、醫(yī)院提供臨時性住房或租房補貼3000元/月，享受五年； 2、提供人才房或購房補貼80萬 |
| 3、其他優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員（博士) | 事業(yè)編制，同類人員待遇 | 5至10 | 5至10 | 1、醫(yī)院提供臨時性住房或租房補貼2000元/月，享受三年； |
| （初級職稱及以下人員5萬；中級職稱人員8萬；高級職稱人員10萬) | （初級職稱及以下人員5萬醫(yī)學招聘網(wǎng)f1411.cn；中級職稱人員8萬；高級職稱人員10萬) | 2、提供人才房或購房補貼40萬 | ||
注：上述人才不限專業(yè)（含科研類)：內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等各專業(yè)
1、科研啟動經(jīng)費由引進人才提出申請，經(jīng)醫(yī)院審查同意后予以資助，按照醫(yī)院科研經(jīng)費管理相關規(guī)定使用。
2、除高端人才外，其他引進人才安家費根據(jù)服務年限分期發(fā)放；若考核不合格，不再支付剩余安家費。
3、如夫妻雙方均為我院引進人才，雙方可分別按規(guī)定全額享受科研啟動經(jīng)費、安家費、租房補貼，人才房按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
4、引進人才需要解決配偶工作的溫州市最新招聘信息，根據(jù)實際情況，盡量予以解決（對不符合調(diào)入或錄用條件的，可考慮編外聘用)。
5、協(xié)助解決子女入托、入學事宜。
6、協(xié)助申請溫州市人才公寓。
7、所有博士均入編溫州醫(yī)科大學教學編制，可直接晉升教學職稱。
8、錄用人員根據(jù)財務相關規(guī)定報銷面試和報到時路費。
三、學術(shù)論文獎勵（摘選)
被SCI（科學引文索引)或SCIE（科學引文索引網(wǎng)絡版)或EI（工程索引)收錄的論著或綜述，根據(jù)雜志前一年的影響因子（IF)給予獎勵，獎勵經(jīng)額為1～2萬元/分。
四、科研課題獎勵（摘選)
省部級及以上政府基金項目立項溫州市最新招聘信息，按縱向到位經(jīng)費的20%實施獎勵；按時結(jié)題時，按照縱向到位經(jīng)費的10%實施獎勵。獎勵的經(jīng)費從醫(yī)院配套經(jīng)費支出。
五、2015年人才引進信息見附件醫(yī)生招聘網(wǎng)f1411.cn。
聯(lián)系地址：浙江省溫州市學院西路109號人力資源部郵編：325027
郵箱：zp@wzhealth.com（電子郵件請注明：“2015年進人計劃+應聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”)
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：0577-88002551
溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院
2014年12月
附件：招聘人才計劃
