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2、筆試采取閉卷形式。筆試分值為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績的整體情況確定。
3、筆試時間與地點：以準考證為準。
4、筆試成績在三亞市衛(wèi)生信息網(wǎng)公示。
（四)面試海南醫(yī)院最新招聘信息
1、根據(jù)劃定的筆試合格分數(shù)線按1︰3比例確定面試人選，未達1︰3面試比例的崗位按實際合格人數(shù)組織面試。
2、筆試成績公示后三個工作日內(nèi)，因考生書面放棄面試產(chǎn)生的空額從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試分值為100分，合格分數(shù)線劃定為60分（含60分)，未達面試合格分數(shù)線者不列入體檢考察人選。
4、面試時間與地點：以三亞市衛(wèi)生信息網(wǎng)公告為準。
5、面試成績和綜合成績在三亞市衛(wèi)生信息網(wǎng)公示醫(yī)學招聘網(wǎng)f1411.cn。
（五)體檢與考察
1、根據(jù)考生筆試成績與面試成績按6︰4的比例合成總成績。報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
2、按上述排列，從高到低，按擬聘人數(shù)1︰1的比例進行體檢和考察。
3、市衛(wèi)生局組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者，可根據(jù)考生要求安排一次復檢，并以復檢結(jié)果為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、考察由市衛(wèi)生局組織用人單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察。應聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用，該職位按規(guī)定遞補。
5、體檢時間以公告為準，地點另定。體檢費自理。
（六)公示
招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過三亞市政府網(wǎng)站和三亞市衛(wèi)生信息網(wǎng)醫(yī)學全在線招聘f1411.cn向社會公示7個工作日。
（七)聘用
對擬聘人員公示后，如無異議，由市人社部門報市政府批準后，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用的無專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的人員，3年內(nèi)未能取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用關(guān)系。
四、招聘工作紀律
（一)公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生。對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。
（二)報考中，對于惡意報名，擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后無故不參加考試的人員，一經(jīng)查實，即計入我市衛(wèi)生系統(tǒng)報考誠信檔案。
五、其他事項海南醫(yī)院最新招聘信息
（一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
（二)招考專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行)》等確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定。
（三)本公告未盡事宜由三亞市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢電話：0898-88256080
三亞市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開
招聘工作領(lǐng)導小組
2014年12月9日
附件：
1.報名登記表
2.招聘崗位一覽表
