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重慶長壽區(qū)事業(yè)單位2014年招聘公告
為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結構，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招（選)聘事業(yè)單位工作人員。
一、招（選)聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。報考長壽區(qū)教育系統(tǒng)美術崗位的考生，根據(jù)考試考核總成績，從高分到低分依次選擇招聘單位。
二、招（選)聘單位、崗位及人數(shù)重慶長壽區(qū)事業(yè)單位招聘
本次長壽區(qū)面向社會公開招（選)聘84名事業(yè)單位工作人員，其中：考核招聘12名、公開招聘70名、公開選聘2名。具體招（選)聘單位、崗位及人數(shù)等詳見附件，以下簡稱《一覽表》醫(yī).學 全在.線招聘提供f1411.cn。
三、招（選)聘范圍和對象
（一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招（選)聘條件（詳見《一覽表》)；
5.自愿在招（選)聘單位服務5年以上；
6.符合事業(yè)單位公開招（選)聘工作人員回避制度的有關要求。
招（選)聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2014年下半年修訂)》（附件2)執(zhí)行。
基層工作經(jīng)歷、年齡等截止時間均為2014年12月14日。
（二)以下人員不屬招（選)聘范圍重慶長壽區(qū)事業(yè)單位招聘
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘)紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；在讀的非2015年應屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三)其他要求醫(yī)院招聘f1411.cn整理
長壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員不能報考本次區(qū)教育系統(tǒng)招聘崗位。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位)，其學歷（學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名
（一)報名方式
現(xiàn)場報名。
（二)報名時間及地點
1.報考長壽區(qū)人民醫(yī)院崗位的報名時間為2014年12月15日（星期一)上午9:00—12:00，報名地點為重慶醫(yī)科大學（袁家崗校本部)。
2.報考長壽區(qū)其余單位崗位的報名時間為2014年12月18日（星期四)—19日（星期五)上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。報名地點：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心（地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40231339)。
（三)報名所需材料
報考者須持本人居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書等報名所需的材料，2015年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校簽章的《長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件3)，同底1寸免冠彩色照片2張，機關事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位同意報考證明（附件醫(yī)學招聘網(wǎng)f1411.cn)在報名處報名。報名時，交驗原件的同時收取復印件1份。
（四)資格審查
由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位共同對報考人員進行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納筆試考務費。
（五)領取《準考證》
參加重慶醫(yī)科大學專場招聘的考生在報名處領取《準考證》；報考其他單位的考生于2014年12月20日（星期六)下午14:00—17:00憑居民身份證和繳費收據(jù)在報名處領取《準考證》重慶長壽區(qū)事業(yè)單位招聘。
（六)開考比例
招（選)聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例為1:2，未達到規(guī)定比例，相應遞減擬招（選)聘崗位名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招（選)聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招（選)聘崗位取消而不能參加招（選)聘考試的報名者，退還其筆試考務費。
五、考試考核
