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5、報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料將不予退還。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)考。審查合格人員名單，將于考試前7個(gè)工作日在海南省婦幼保健院門(mén)戶網(wǎng)站公布。
(四)組織考試:分為筆試和面試二部分
1、筆試:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)以不低于3:1的比例開(kāi)考。
(1)筆試時(shí)間：2015年1月上旬(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容范圍：以應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，兼部分公共科目?jī)?nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
(3)筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招考領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省婦幼保健院門(mén)戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn公布。
2、面試
(1)面試形式與內(nèi)容：面試順序采取抽號(hào)方式，每個(gè)崗位準(zhǔn)備7道專(zhuān)業(yè)知識(shí)考題，3道公共科目考試。每位考生抽2道專(zhuān)業(yè)知識(shí)考題、1道公共科目考題作答。
(2)面試時(shí)間與地點(diǎn)：2015年1月下旬(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
(3)面試考官由2位外單位專(zhuān)家和我院3位專(zhuān)家共5人組成，邀請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(4)面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤Ｄ鲜D保健院門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
根據(jù)崗位要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期兩周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況考察�？疾炱跐M作出鑒定意見(jiàn)，提交醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員，在海南省婦幼保健院門(mén)戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn公示，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期間有問(wèn)題的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用及待遇
1、聘用：應(yīng)屆研究生畢業(yè)者試用期六個(gè)月，有一年以上工作經(jīng)歷者試用期三個(gè)月;試用期滿考核不合格者解除聘用，試用期滿考核合格者辦理入編。
2、待遇：執(zhí)行海南省政府規(guī)定的薪酬待遇。
四、監(jiān)督管理
本次招聘工作由海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。
有關(guān)招聘實(shí)施情況，將在海南省婦幼保健院網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，并保持通訊聯(lián)系暢通。本招聘方案未盡事宜，由海南省婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：65388319。
海南省婦幼保健院
2014年12月1日
附件：
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