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由招聘單位對報(bào)考人員現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名資格審查。符合招聘資格條件的，當(dāng)場發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
招聘碩士研究生的崗位，符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的1.5倍，否則取消（或核減)該崗位招聘計(jì)劃。招聘本科畢業(yè)生的崗位，符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，否則取消（或核減)該崗位招聘計(jì)劃。
（四)考試方式
招聘碩士研究生的崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
招聘本科畢業(yè)生的崗位，采取筆試和面試相結(jié)合方式。
應(yīng)聘人員憑本人身份證和《準(zhǔn)考證》，并按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試或面試。
1.筆試
筆試科目：《臨床醫(yī)學(xué)三基》醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn。筆試成績滿分為100分。
筆試時(shí)間：2014年12月5日（周五)14:00—15:30。
筆試地點(diǎn)：溫州醫(yī)科大學(xué)，具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.面試
招聘單位將于12月5日（周五)22:00前通過短信告知面試入圍人員，面試入圍人員須短信回復(fù)確認(rèn)是否參加面試。如面試入圍人員放棄面試的，將由下一位替補(bǔ)。
招聘本科畢業(yè)生的崗位，筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍確定面試入圍人員。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
面試報(bào)到時(shí)間：2014年12月6日（周六)8:30。
面試報(bào)到地點(diǎn)：溫州醫(yī)科大學(xué)，具體地點(diǎn)另行通知。
四、確定入圍人員
招聘碩士研究生的崗位，根據(jù)面試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。
招聘本科畢業(yè)生的崗位，按筆試成績50%、面試成績50%合成總成績�？偝煽儼窗俜种朴�(jì)算，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察人員。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
五、體檢與考察
體檢工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。入圍人員須在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢，否則視作放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（修訂后)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位組織實(shí)施�？疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
