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2014年蒲江縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人才計(jì)劃
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》（川委辦發(fā)〔2014〕7號(hào))精神和我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺及用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件醫(yī).學(xué) 全在.線(xiàn)提供f1411.cn)
三、招聘條件
（一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
（三)具有招聘崗位所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能，報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)的資格證書(shū)。在職人員應(yīng)聘，需征得所在單位主管部門(mén)同意。
（四)符合招聘崗位要求的具體資格和條件（詳見(jiàn)附件)。
（五)有以下情況之一者不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
6.現(xiàn)已由蒲江縣財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
四、招聘程序醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)f1411.cn
（一)公開(kāi)報(bào)名及資格初審
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘相關(guān)信息后，按以下程序報(bào)名。
1.時(shí)間：2014年11月27日——12月4日(節(jié)假日除外)。
2.地點(diǎn)：蒲江縣衛(wèi)生局人教科（蒲江縣匯源街62號(hào)三樓)。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《蒲江縣2014年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件二)一式三份，并提交以下材料：
(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證等原件和復(fù)印件各三份；
(2)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；
(3)近期同底版1寸免冠彩色照片4張；
(4)招聘崗位應(yīng)聘資格條件所需的其他相關(guān)資料；
4.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位及應(yīng)聘資格條件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期應(yīng)保持通訊暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
5.資格初審。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。
（二)資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員名單將于2014年12月10日前在蒲江縣公眾信息網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在.線(xiàn)f1411.cn（縣人社局、縣衛(wèi)生局子網(wǎng)站)和報(bào)名地點(diǎn)公布。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三)考核
考核采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
1.時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：2方能開(kāi)考，未達(dá)上述比例的崗位，取消或調(diào)減招聘崗位人數(shù)。確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可放寬開(kāi)考比例。取消或調(diào)減情況與資格復(fù)審合格人員名單同時(shí)公布。
4.成績(jī)公布：面試成績(jī)將通過(guò)蒲江公眾信息網(wǎng)公布。
（四)體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若面試成績(jī)相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次；成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以面試考官給出的最高分高低順序確定名次；成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
