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報名時需提交以下材料：①本人身份證、學生證原件及復印件一份；②自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容)一份；③《重慶市綦江區(qū)2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》一份醫(yī)學全在線f1411.cn；④1寸近期同底免冠照片3張（黑白、彩色均可)。
報名咨詢電話：綦江區(qū)衛(wèi)生局人事政工科（023－85895128、023—85895009)
（二)招聘程序
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3比例，如達不到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計算)，無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
1.資格審查
公開招聘工作小組按照《簡章》規(guī)定條件，審查了解應聘學生的基本情況、學業(yè)成績、在校擔任學生干部情況、社會實踐、個人獲獎情況及儀表儀態(tài)等，初選合格者進入考核環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)知識綜合測評
專業(yè)知識綜合測評采取現(xiàn)場專業(yè)答辯方式進行，主要考查考生的專業(yè)知識水平和實踐操作能力，總分值為100分。專業(yè)知識綜合測評成績當場公布。專業(yè)知識綜合測評分數(shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加專業(yè)知識綜合測評（含緊缺崗位)，該考生的專業(yè)知識綜合測評成績合格分數(shù)線還須達到其所在專業(yè)知識綜合測評考官組當天同類專業(yè)知識綜合測評方式的所有考生的平均分；專業(yè)知識綜合測評分數(shù)為60分以下者為不合格。
考核總成績=專業(yè)知識綜合測評成績。
專業(yè)知識綜合測評的時間及地點：具體時間和地點見準考證。
3.確定簽約人選
醫(yī)學.全在.線f1411.cn提醒在專業(yè)知識綜合測評合格人員中，以考生考核總成績由高分到低分排序，按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定簽約人員。進入簽約最后一名應聘人員的考核總成績出現(xiàn)并列時，則按學歷高低、獎學金獲得次數(shù)多少順序依次確定簽約人選。
簽約人員現(xiàn)場與招聘單位和綦江區(qū)衛(wèi)生局簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確違約責任及相關(guān)事項。
五、體檢和考察
（一)體檢
對簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員，由綦江區(qū)人力社保局按規(guī)定組織體檢。體檢標準參照（國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)公務員錄用體檢通用標準（試行)及（公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（二)考察
體檢合格者，由綦江區(qū)衛(wèi)生局按照綦江區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察合格者確定為擬聘人員。
因考生在體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，其缺額按報考同一招聘單位同一招聘崗位考生考核總成績從高到低依次遞補（遞補考生總成績出現(xiàn)并列時，則按學歷高低、獎學金獲得次數(shù)多少的順序依次確定遞補人員)。遞補考生考核總成績不得低于本次報考其他崗位、進行體檢環(huán)節(jié)考生的最低成績。
六、公示
招聘公告、考核成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī)學全在線網(wǎng)站f1411.cn上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選)聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、擬聘單位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2015年應屆畢業(yè)生于2015年7月31日前未取得畢業(yè)（學位)證書及崗位要求的相關(guān)條件的，視為自動放棄聘用資格。
八、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定醫(yī)學全在.線f1411.cn，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
九、本簡章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
考核招聘政策咨詢電話：023-87268706；87268707。
重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局
2014年11月
附件：
1、報名推薦表
2、招聘崗位一覽表
