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2、面試（占綜合成績的40%)：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。筆試成績相同的均進入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
3、考試時間與地點：另行通知醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn
（七)體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象�？荚嚳偝煽兿嗤�，以筆試成績高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
（八)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。
（九)遞補。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)區(qū)委政治部同意，可按聘用同一崗位考試總成績依次等額遞補，遞補壹次。
（十)確定擬聘對象。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)委政治部進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站f1411.cn公示。公示期為7個工作日。
（十一)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)政治部審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、激勵措施
1、一批次本科院校（“985”、“211”院校除外)五年制醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生，取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位的，予以五萬元學(xué)習(xí)、生活資助。
2、“985”、“211”重點本科院校五年制醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生或碩士研究生，取得相應(yīng)學(xué)位的，予以十萬元學(xué)習(xí)、生活資助。
西湖管理區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年11月12日
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