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吉林市衛(wèi)生局負責(zé)進入面試人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后填寫《面試人員基本情況備案表》醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站f1411.cn，并繳納面試費用80元/人。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。吉林市衛(wèi)生局將在面試時間和地點確定后另行發(fā)放《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。
（三)面試
面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點采用結(jié)構(gòu)化或?qū)嶋H操作等方法進行。
面試成績滿分為100分，及格線為60分。具體面試時間、地點、方式，將在《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績各以50%計入考試總成績，考試總成績滿分為100分。免筆試崗位，面試成績即為考試總成績，滿分100分�？荚嚳偝煽兗案窬�為60分。
（四)成績查詢
筆試成績于2014年11月20日—11月22日在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，未及時查詢筆試成績的考生后果自負。報考人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績（及格線以上)，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選，如筆試面試成績均相同，需進行第二輪面試確定。體檢工作由吉林市人力資源和社會保障局、吉林市衛(wèi)生局共同組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行)》規(guī)定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上)從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站f1411.cn公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
（一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體：吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站,吉林省人事考試中心網(wǎng)站，吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，江城日報。
（二)考務(wù)網(wǎng)站：吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注考務(wù)通知。
（三)政策咨詢電話：0432-62023991（吉林市衛(wèi)生局人事處)。
（四)仲裁監(jiān)督電話：0432-62037580（吉林市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處)
此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。
吉林市人力資源和社會保障局
吉林市衛(wèi)生局
2014年10月31日
附件：
2．報名登記表
3．通用知識考試大綱
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
